Paid Media Specialist

Quiénes somos:
Somos una agencia digital integral y estudio de contenido que impulsa a las empresas a crecer mediante estrategia, creatividad y servicios tecnológicos desde 2012. Entregamos resultados medibles y fomentamos una cultura colaborativa y orientada al crecimiento, donde la pasión y la innovación prosperan.

Propósito del puesto:
Como Especialista en Medios Pagados, serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en plataformas como Google Ads y Meta Ads. Deberás generar planes de medios, prever resultados, crear reportes detallados y aportar análisis estratégicos continuos que maximicen el rendimiento de nuestras campañas digitales.

Detalles del puesto:

Ubicación: 100% remoto, con preferencia por candidatos en Nicaragua, Costa Rica y Guatemala.

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 6:00 p.m. (UTC-6, zona horaria de Nicaragua)

Tipo de puesto: Tiempo completo a termino indefinido

Idiomas: Español nativo e inglés (B2+)

Disponibilidad: Inmediata

Principales responsabilidades:

1. Diseño y liderazgo de campañas multicanal

Planificar, ejecutar y supervisar campañas integrales en plataformas clave: Google Ads y Meta Ads (obligatorio), con posible expansión a LinkedIn Ads, TikTok Ads y Twitter Ads.

Establecer objetivos de conversión, awareness y performance por canal, alineados con KPIs comerciales y de marketing del cliente o unidad.

2. Planeación de medios basada en data

Desarrollar planes de medios digitales con proyecciones realistas de alcance, CTR, CPL y ROAS, utilizando benchmarks del sector y análisis histórico.

Definir estructuras de inversión, asignación presupuestaria y distribución de mensajes según audiencias, ciclos de compra y embudos de conversión.

3. Análisis estratégico y reporting de alto nivel

Generar reportes periódicos orientados a la toma de decisiones, integrando KPIs críticos, insights accionables y recomendaciones estratégicas.

Presentar hallazgos a stakeholders internos y externos, facilitando discusiones basadas en datos para ajustes tácticos y estratégicos.

4. Optimización continua y mejora del ROI

Realizar auditorías y análisis de performance de campañas para detectar puntos de fuga, oportunidades de escalamiento y estrategias de A/B testing.

Implementar mejoras iterativas basadas en modelos de atribución, algoritmos de puja automatizada y comportamiento de usuario.

5. Gobernanza técnica y precisión operativa

Asegurar el cumplimiento técnico y normativo de cada campaña: tracking, tagging, integraciones con APIs de conversión (Meta & Google) y estándares de visibilidad.

Validar la correcta segmentación, asignación de presupuesto, formatos creativos y lineamientos específicos por plataforma.

6. Innovación, benchmark y actualización profesional

Mantenerse actualizado sobre tendencias emergentes, algoritmos publicitarios, tecnologías programáticas y herramientas de automatización.

Aplicar aprendizajes del ecosistema digital global para proponer mejoras disruptivas y mantener una ventaja competitiva sostenida.

7. Colaboración multidisciplinaria orientada a resultados

Trabajar de forma transversal con los equipos de creatividad, estrategia, contenido y analítica para alinear briefs, assets y objetivos de campaña.

Actuar como referente técnico en medios pagados dentro de células ágiles o squads orientados a proyectos de performance o brand building.

Formación académica requerida:

Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Habilidades y experiencia requeridas:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada liderando campañas de medios pagados en agencias de publicidad, estudios creativos o firmas de marketing digital.

Trayectoria demostrable en la gestión de marcas de distintos sectores (retail, consumo masivo, tecnología, servicios, entre otros), con estrategias adaptadas a objetivos y contextos diversos.

Experiencia articulando proyectos de performance y branding con visión omnicanal y foco en resultados de negocio.

Dominio avanzado de Google Ads y Meta Ads Manager (indispensable).

Experiencia en la implementación y optimización de campañas en al menos una de las siguientes plataformas adicionales: LinkedIn Ads, TikTok Ads, Twitter Ads.

Capacidad analítica para construir modelos de atribución, interpretar métricas críticas (CPC, CTR, ROAS, CPA, CAC) y proponer mejoras basadas en datos.

Manejo funcional de herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Conversion API y plataformas de medición de performance.

Manejo de herramientas de analítica y reportería para preparar informes y análisis estratégicos, incluyendo:

Google Analytics y Google Tag Manager para seguimiento avanzado de resultados y embudos de conversión.

Hootsuite y Metricool para seguimiento de rendimiento, consolidación de métricas cross‑platform y generación de reportes ejecutivos.

Otras herramientas de analítica/reporting como Sprout Social, SocialPilot, Buffer o AgencyAnalytics (valoradas según flujo de trabajo)

Conocimientos básicos de compras programáticas, DSPs y herramientas de marketing automation (deseable).

Participación activa en procesos de planeación estratégica, asignación de presupuestos y presentaciones ejecutivas frente a stakeholders internos y externos.

Experiencia construyendo dashboards ejecutivos y visualizaciones de datos para la presentación de resultados frente a stakeholders.

Conocimientos en automatización avanzada de redes sociales, pruebas A/B o estrategias de growth hacking.

Deseables:

Certificaciones en Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Marketing Solutions u otros programas reconocidos.

Certificaciones o formación formal en SEO, marketing de contenidos, Google Analytics u otras disciplinas digitales.

Conocimiento de nuevas plataformas sociales, marketing de influencers o contenido enfocado en performance.

Competencias clave:

Mentalidad de crecimiento: aprendizaje continuo, adaptación y mejora constante.

Colaboración: trabajo efectivo en equipo, valoración de las contribuciones de otros.

Proactividad: identificación de oportunidades, anticipación de problemas y propuestas de soluciones.

Pasión y propósito: generación de contenido y campañas con entusiasmo e impacto significativo.

Orientación a la calidad: atención al detalle y altos estándares en cada entrega.

Cómo postular:
Envía tu CV destacando experiencia, proyectos y logros relevantes. Incluye ejemplos de campañas de redes sociales que hayas gestionado, con resultados medibles, es un plus si tienes un portafolio digital o sitio web.