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Operational Excellence Manager (m/w/d)

SYNTEGON

Crailsheim, BW, Germany permanent

Posted: January 29, 2026

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Quick Summary

Operational Excellence Manager (m/w/d) at Syntegon Technology GmbH in Crailsheim, Germany, responsible for ensuring operational excellence and implementing process improvements to drive business growth.

Job Description

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Mit deinem Beitrag als Operational Excellence Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:  

• Du bist für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der lokalen Kernarbeitsprozesse verantwortlich.
• Das Definieren von Maßnahmen zur Erzielung von Kosteneinsparungen, Effizienzsteigerung, sowie zur Erreichung der Wertstrom-Reifegrade (OPEX-Bewertung) liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Außerdem fungierst du als Sparringspartner für Führungskräfte über den gesamten Wertstrom hinweg (Monitoring, Standardisierung, Schulung und Beratung).
• Weiterhin verantwortest du die Qualifizierung der gesamten Organisation im Hinblick auf OPEX, einschließlich der Strukturierung nach Kernprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.
• Die Implementierung von OPEX-KPI-Systemen, Standards, sowie Schulungen und Beratungen auf Wertstromebene zählen zu deinem Verantwortungsbereich.
• Auch führst du OPEX-Bewertungen durch und entwickelst das Thema gemeinsam mit der Zentrale weiter. 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik bringst du mit.
• Du kannst sehr gute Kenntnisse in OPEX/Lean Management vorweisen und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence auf Werksebene sammeln. 
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Dich zeichnet eine sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 

Arbeitspensum: 100%

Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)

+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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Frequently Asked Questions

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