Oncology Medical Manager

¿Tienes experiencia en el área médica en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad en el área médica en la ciudad de Bogotá, Colombia en el rol de Lung Medical Manager. En su rol es el responsable de liderar el aporte médico a la planificación estratégica y operativa empresarial para el área terapéutica definida y/o marcas definidas, incluido el desarrollo de planes médicos de marca con especial foco en desarrollar, coordinar de manera cross funcional y entregar planes y actividades médicas previas al lanzamiento de nuevas moléculas e indicaciones. De igual forma, lidera la entrega de conocimientos clínicos, enfoque en el cliente y gobernanza clínica en objetivos comerciales/relacionados con la salud pública para cumplir con los objetivos del área terapéutica/marca.

Requisitos para el rol

• Profesional en medicina con estudios de postgrado en área clínica relevante, Farmacología, Epidemiología o de negocios.

• Al menos 5 años de experiencia desempeñándose en el sector farmacéutico liderando procesos del área médica.

• Pensamiento estratégico y capacidad de identificar oportunidades para proyectos de impacto que aborden los gaps en la ruta del paciente

• Pensamiento analítico y conceptual de nivel avanzado.

• Capacidad para interactuar y gestionar una variedad de stakeholders internos y externos, con especial foco de relacionamiento cross funcional con equipos de marketing, acceso, regulatorio, asuntos de gobierno, comercial, etc.

• Habilidad de comunicación en inglés, oral y escrita en nivel avanzado.

• Sólidas habilidades digitales (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI)

Responsabilidades Principales

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de asuntos médicos y el equipo cross funcional para brindar información sobre las estrategias médicas y de productos.

• Impulsa la priorización de actividades en todo el equipo para garantizar un enfoque adecuado en las prioridades de la cartera.

• Identificar oportunidades e iniciar debates sobre posibles iniciativas de transformación de la práctica clínica estratégicas, escalables y sostenibles que puedan impactar el acceso de los pacientes a una atención de calidad.

• Desarrollar y ofrecer planes médicos de prelanzamiento y lanzamiento progresivos para nuevas moléculas y productos del área terapéutica que brinden conocimientos y actividades fundamentales a nivel interno y externo.

• Contribuir con conocimientos e insights de stakeholders externos en debates estratégicos internos médicos y de marca y comunicar internamente sobre elementos accionables según corresponda.

• Aprovechar la tecnología y los datos/paneles de control disponibles para impulsar decisiones basadas en datos que respalden debates internos y compromisos externos.

• Asegurar “Patient Centricity” para todas las actividades médicas desarrolladas en el área terapéutica.

• Desarrollar y mantener relaciones científicas con clientes clave para generar conocimiento del cliente y desarrollar relaciones estratégicas.

• Desarrollar y aprovechar el conocimiento médico de los clientes internos y externos en planes médicos, de marca y de cuentas.

• Proporcionar información médica experta en actividades clave de Asuntos gubernamentales, comerciales, regulatorias y acceso al mercado.

• Diseñar y Coordinar el desarrollo y la implementación de los “Advisory boards”.

• Coordinar la respuesta médica a las solicitudes de intercambio científico de información de clientes externos y en reuniones internas clave.

• Gerencia el desarrollo de los estudios fármaco -económicos de los productos bajo su responsabilidad, a la vez que garantía los procesos internos de aprobación.

• Gerencia el desarrollo de ISS (investigador sponsored studies) y NIS (Non interventional studies) en el área terapéutica bajo su responsabilidad.

• Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo y a la organización en general sobre la entrega versus el plan, la variación del plan y la mitigación propuesta con énfasis en la estrategia interna y externa y el impacto en el paciente.

• Garantiza que el conocimiento propio de las mejores prácticas y los nuevos desarrollos relevantes se mantenga actualizado con el entendimiento de su relevancia para el equipo.

• Aprovechar el conocimiento médico de los clientes internos y externos en los planes de generación de evidencia local para respaldar el desarrollo de propuestas de valor de marca para el mercado.

• Liderar el aporte clínico en el desarrollo de propuestas RWE (real world evidence) para la demostración de valor local/generación de evidencia, para apoyar el desarrollo de propuestas de valor de marca.

• Liderar el desarrollo de propuestas de estudios locales y globales, en línea con la historia de valor en desarrollo.

• Asegurar la revisión interna y seguimiento de entregables de los estudios patrocinados por investigadores.

• Introducir conocimientos médicos de alta calidad y orientación en el desarrollo de campañas.

• Impulsar el cumplimiento inteligente mediante el cumplimiento de las regulaciones/códigos de práctica relevantes.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

Date Posted

30-mar-2026

Closing Date

31-mar-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.