November Music | Zakelijk directeur
Confidential
Posted: April 8, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
We zijn op zoek naar een zakelijk directeur om de toekomst van het muziekfestival November Music te bouwen.
Required Skills
Job Description
November Music zoekt een
zakelijk directeur
(v/m/x) – 28 tot 32 uur
Wil jij samen met de artistiek directeur en ons team bouwen aan de toekomst van een internationaal toonaangevend muziekfestival?
November Music zoekt een zakelijk directeur die richting geeft aan de organisatie, overzicht brengt en zorgt voor een stevige financiële en organisatorische basis, zodat artistieke ambities kunnen worden waargemaakt.
Over November Music
November Music is een internationaal toonaangevend festival voor actuele muziek dat jaarlijks tien dagen plaatsvindt in ’s-Hertogenbosch. Het festival maakt onderdeel uit van de landelijke culturele basisinfrastructuur (BIS). Sinds de oprichting in 1993 heeft het festival zich ontwikkeld tot een belangrijk platform voor hedendaagse muziek in Nederland en daarbuiten. Het brengt vooruitstrevende makers en avontuurlijke muziekliefhebbers samen in een programma waarin moderne gecomponeerde muziek, jazz, global music, muziektheater, pop en andere grensverleggende genres elkaar ontmoeten.
November Music is stevig verankerd in de regio en tegelijk sterk internationaal georiënteerd. In samenwerking met toonaangevende partners en netwerken, zoals Sounds Now, draagt het festival actief bij aan de ontwikkeling en zichtbaarheid van nieuwe muziek in Europa. De programmering vindt plaats op diverse locaties in de stad, met de Verkadefabriek als kloppend hart en ontmoetingsplek voor makers, publiek en partners.
Naast het jaarlijkse festival organiseert November Music het hele jaar door activiteiten. Talentontwikkeling staat daarbij centraal, onder meer via samenwerkingen met Music Hub Brabant en Rizoom. De organisatie biedt ruimte aan zowel gevestigde makers als nieuw talent en zet in op kwaliteit, vernieuwing en diversiteit.
Over deze rol
Als zakelijk directeur vorm je samen met de artistiek directeur de tweekoppige directie van November Music. In die samenwerking ben je een gelijkwaardige sparringpartner en geef je mede richting aan de koers en ontwikkeling van de organisatie. Je toont ondernemerschap door dit te vertalen naar een heldere, strategische visie. Hierover leg je verantwoording af aan het bestuur.
Je brengt structuur aan in de organisatie en zorgt voor overzicht in processen, planning en samenwerking. Je maakt inzichtelijk wat nodig is om de ambities van November Music waar te maken en draagt bij aan een effectieve en toekomstbestendige organisatie. Je bent actief in (zakelijke) netwerken, bouwt die verder uit en onderhoudt duurzame relaties met partners en stakeholders, zowel in de regio als (inter)nationaal.
Financieel zorg je voor een stevige basis. Je hebt grip op begroting en jaarrekening, doorgrondt (subsidie)stromen en bent verantwoordelijk voor het aanvragen en verantwoorden van subsidies. Je weet waar ruimte zit en waar bijsturing nodig is en gebruikt dit om goed te sturen én nieuwe mogelijkheden te signaleren en te benutten.
Tegelijk kijk je breder dan de cijfers. Je hebt oog voor hoe de organisatie zich ontwikkelt, hoe mensen samenwerken en wat er nodig is om duurzaam verder te bouwen. Governance-vraagstukken neem je daarin vanzelfsprekend mee, waaronder de mogelijke overgang naar een Raad van Toezicht-model. In- en extern beweeg je je gemakkelijk en draag je bij aan een sterke positionering van November Music.
Jouw rol in de praktijk
• Samen met de artistiek directeur werk je aan een heldere koers en vertaal je die naar concrete plannen voor de komende jaren.
• Je zorgt voor een gezonde en transparante bedrijfsvoering, met grip op de begroting en jaarrekening, subsidieaanvragen en -verantwoording, en de meerjarige financiële ontwikkeling, en maakt op basis daarvan bewuste keuzes.
• Je verkent en ontwikkelt nieuwe inkomstenbronnen en bouwt aan duurzame relaties met partners, fondsen en overheden.
• Je geeft richting aan het team en creëert een werkomgeving waarin mensen goed kunnen samenwerken, eigenaarschap nemen en zich verder ontwikkelen.
• Je houdt zicht op het geheel — van inhoud en processen tot planning en mensen — en weet daarin prioriteiten te stellen.