NIQ Early Career Program: Stage - Consultant Market Data F/H

Notre métier ? Depuis 89 ans, nous avons gagné la confiance de nos clients dans le monde entier en apportant des solutions à leurs enjeux et décisions stratégiques. Nous contribuons à leur croissance grâce à notre compréhension globale du comportement d'achat de leurs consommateurs et des dynamiques impactant leurs marchés, leurs marques et les tendances médias. En 2023, GfK fusionne avec NielsenIQ, réunissant deux leaders de l'industrie. Grâce à une vision holistique de la distribution, une couverture mondiale inégalée et les insights les plus complets sur les consommateurs - délivrées via nos plateformes et analyses avancées - GfK stimule la "croissance par la connaissance". Autant de questions que se posent nos clients, autant de réponses que nous pouvons leur apporter pour permettre aux industriels et distributeurs de prendre les meilleures décisions.

Donnons encore plus de sens à nos solutions en cette période de mutation économique inédite.

Au sein du département Operations Market Data, vous jouerez un rôle clé sur la production et la qualité des données de nos produits Panel Distributeur (PoS) - Marketing Intelligence (panels non alimentaires) à nos clients. Vous serez un des piliers pour la mise en place de nouveaux développements business / projets stratégiques & internationaux

Vous aimez trouver des solutions pour être plus efficace, manipuler les chiffres, la gestion de projets vous attire ? Nous vous attendons !

Responsable d’un pôle de produits

• Superviser les différentes étapes de production (locales et offshore) des données depuis la codification jusqu’à la production des données (publish)
• Renforcer les relations avec nos Centres d’excellence groupe (ex : inde & Bulgarie)
• Coordonner la communication auprès des équipes Local Customer Service / MI-CSM & Sales
• Monitoring des KPI’s internes via les applicatifs groupe (ex : JIRA)
• Gestion des demandes & incidents clients de niveau 2 via les applicatifs groupe (ex : SalesForce)
• Préparer et présenter les arguments méthodologiques en interne et externe le cas échéant
• Projets dédiés à votre secteur

Gestion de Projets

• Suivi de l’activité / monitoring
• Challenger les process
• Conduite du projet & Coordonner les étapes du projet via nos RACI (Teams, Excel)
• Optimisation des méthodes et processus entre local et GSC pour gagner en qualité, efficacité et productivité
• Développement de nouveaux produits locaux ou internationaux avec les équipes Local Customer Service, Sales, CSM

Suivi de la qualité

• Gestion de l’amélioration de la qualité (KPis & re-engineering, plans d’action innovants)
• Production des données (vérification des flux des enseignes distributeurs, analyse des nouveautés…)
• Supervision de la codification : Suivi des WFM, des TSR mining et mettre en place des plans d’actions pour les problématiques de codification récurrentes
• Garantir un contrôle strict, le maintien de la qualité ainsi que la formation continue des équipes de l’offshoring.

• Formation École de Commerce ou Master 1 ou 2 (Universitaire) avec spécialisation marketing, vous êtes motivé(e) par l'analyse marketing et la compréhension d’un panel de distributeurs.
• Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, réactive, autonome et appréciant le travail en équipe dans un contexte international.
• Vous êtes aussi bien à l’aise dans le travail d’équipe qu’en parfaite autonomie.
• Votre maîtrisez l’anglais ainsi que pack office et vous connaissez les bases de données et les outils de reporting décisionnel. 
• Vous avez une appétence pour les chiffres, l'analyse, et le relationnel client.
• Vous êtes en mesure d’orchestrer et de superviser le travail d’équipe.

Nos avantages :

• Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire

• Une formation et accompagnement complet tout au long du stage

• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%

• Gratification de stage : Master 2 – 1500 euros brut/mois, Master 1 ou équivalent – 1000 euros brut/mois

• Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense

• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion