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Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

• Medir el desempeño de Salud y Seguridad Ocupacional (AR, SR, TCIR) y en conjunto con clientes internos, desarrollar, implementar y medir la eficacia de programas para la prevención de accidentes.

• Dirigir equipos multidisciplinarios para la identificación de peligros y la implementación de medidas preventivas o correctoras cuando sea necesario (8D, Root Cause Análisis, Job Safety Analysis, HAZOP, FMEA).

• Dirigir equipos multidisciplinarios para investigar accidentes e incidentes y determinar sus causas con el fin de prevenir su recurrencia.

• En base a las normas STPS, Protección Civil y la norma corporativa N93, realizar inspecciones de cumplimiento en materia de seguridad, salud y organización y proponer medidas para su cumplimiento.

• Hacer cumplir las reglas y procedimientos de seguridad para la protección de las personas y propiedad, a asociados y contratistas que realicen actividades dentro de la planta incluyendo el manejo de químicos, cargas, trabajos con maquinaria, herramientas, en alturas, calientes o con electricidad, lockout y tagout.

• Determinar el equipo de protección personal adecuado para el trabajo y procurar su uso correcto.

• Monitorear y mantener dentro de parámetros el medio ambiente laboral, incluyendo los niveles de iluminación, ruido, exposición a contaminantes.

• Identificar y asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas originadas por deficiencias del sistema de gestión de la seguridad ocupacional y el cumplimiento regulatorio y verificar su efectividad.

• Coordinar las actividades de la Comisión de Seguridad e Higiene para la detección de condiciones inseguras.

• Preparar a los asociados para responder a emergencias, incluyendo la organización de Brigadas de Emergencia, capacitaciones y simulacros.

• Desarrollar y proveer entrenamientos en materia salud y seguridad ocupacional, respuesta de emergencia para asociados y contratistas.

• Realizar inspecciones al centro de trabajo en materia de seguridad ocupacional y respuesta a emergencia y dar seguimiento a la corrección de las condiciones inseguras.

 

Educación: Profesionista con carrera afín o especialidad.

Experiencia laboral: 3 años de experiencia en trabajos similares como mínimo.

Habilidades:

CUMPLIMIENTO LEGAL

1. Conocimiento profundo de la Normatividad mexicana en higiene y seguridad ocupacional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esto incluye las normas de seguridad incluyendo: Edificios, locales e instalaciones (01), Prevención y Protección contra incendios (02), Sistemas y dispositivos de seguridad y maquinaria (04), Manejo, trasporte y almacenamiento de sustancias peligrosas (05), Manejo y almacenamiento de materiales (06), Trabajos en altura (09), Recipientes sujetos a presión (020), Electricidad estática (022), Soldadura y corte (027).

2. Conocimiento profundo de la Normatividad mexicana en higiene y seguridad ocupacional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esto incluye las normas de Salud incluyendo: Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral (010), Ruido (011), Radiaciones no ionizantes (012), Iluminación (025).

3. Conocimiento profundo de la Normatividad mexicana en higiene y seguridad ocupacional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esto incluye las normas de Organización incluyendo: Equipo de protección personal (017), Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas (018), Comisiones de seguridad e higiene (019), Colores y Señales de seguridad (026), Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas (028), Servicios preventivos de seguridad y salud (030).

4. Responsable de dar cumplimiento a los requerimientos legales y corporativos en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, esto incluye elaborar y mantener actualizados los análisis, programas y planes requeridos por la Secretaría del Trabajo, Protección Civil y las normas internas N93 en materia protección contra incendio, salud y seguridad ocupacional.

RESPUESTA A EMERGENCIA Y PROTECCIÓN CIVIL

1. Responsable de prever y mantener los sistemas de respuesta a emergencia, estos incluyen: Brigadas de emergencia (incendio, derrames, salvamento, primeros auxilios).

2. Elaboración y aplicación de Plan de Contingencias Local.

3. Inspección de los sistemas de respuesta a emergencia (camillas, lavaojos, hidrantes, extintores)

4. Capacitación y preparación a emergencia incluyendo simulacros anuales.

5. Equipo y material para respuesta a emergencias (absorbentes, lavaojos, herramienta).

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

1. Evitar accidentes de manera proactiva, utilizando herramientas para la identificación de peligros y reducción sistemática de los riesgos de trabajo

2. Medición de desempeño y reducción de tasas de accidentes, incidentes y severidad de todo el personal que labora en la empresa.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD OCUPACIONAL (OHSAS 18001)

1. Conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional basado en la norma internacional ISO.

2. Responsable del cumplimiento de las secciones:

a. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles

b. Determinación de Objetivos y programas

c. Implementación y operación

d. Competencia, formación y toma de conciencia.

e. Comunicación, participación y consulta.

f. Preparación y respuesta ante emergencias.

g. Evaluación al cumplimiento legal.

h. Investigación de incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas.

i. Control de registros.

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.