Monitores/as
Grupo Tragsa
Posted: January 26, 2026
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Quick Summary
The Monitores/as will be responsible for monitoring and maintaining the Rutas Científicas, Artísticas y Literarias program, ensuring the accuracy and quality of the data.
Required Skills
Job Description
Vacantes Previstas
8
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 8 Monitores/as para el desarrollo del programa "Rutas Científicas, Artísticas y Literarias".
Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Dirección: Madrid, con desplazamientos itinerante en ruta por el territorio nacional
Funciones y Tareas
Preparación y revisión de actividades.
Apoyo a la supervisión logística de los recorridos.
Realización de actividades y dinámicas.
Acompañamiento a escolares y profesores/as.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
Poseer la titulación Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral de al menos 6 meses dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto
Experiencia Previa
Al menos 1 mes de experiencia en programas educativos o de ocio y tiempo libre (experiencia laboral)
Otros Requisitos Imprescindibles
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual negativo
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Formación como monitor/a de ocio y tiempo libre
Experiencia Previa
Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como monitor/a de ocio y tiempo libre (experiencia laboral)
Desde 2 meses Hasta 3 meses realizando funciones como monitor/a o realizando funciones de gestión de programas educativos (experiencia laboral)
Otros Factores Meritorios
Conocimiento a nivel medio o superior de Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) (se comprobará en entrevista técnica)
Observaciones
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 1 mes.
Jornada completa.
Jornada de lunes a domingo.
Este personal desarrollará los trabajos durante 3 días en las oficinas de TTEC y 3 semanas desplazados a su Ruta correspondiente.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Observaciones del puesto:
Los trabajos con los centros escolares se desarrollarán en periodos de siete días (incluidos los días de viaje), con entrada en la tarde del domingo en la cabecera de la ruta (primera Comunidad Autónoma de la misma) y salida en la mañana del sábado en el final de la Ruta (última Comunidad Autónoma de la Ruta). Cada uno de los grupos será acompañado durante toda la semana por el coordinador y por un monitor.
Los trabajos de acompañamiento en ruta se realizan de forma itinerante y continuada durante las 3 semanas que dura el desarrollo del programa. Las tareas consisten en prestar apoyo al profesorado responsable de los grupos de alumnos designado por los centros educativos participantes y atender a las necesidades logísticas y técnicas de cada ruta; estas tareas se realizan a lo largo de toda la jornada de forma discontinua en función del desarrollo de las actividades, lo que proporciona distintos periodos de descanso en el transcurso del día.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf