Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitwarte in der Produktion

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Die Produktion aus der Leitwarte überwachen und steuern und die Prozesse aktiv begleiten. Dies sind die erweiterten Anforderungen die neben den Produktionstätigkeiten und Kenntnissen vom Mitarbeitenden in der Leitwarte erwartet werden. Dazu muss der Umgang mit dem Prozessleitsystem, sowie den Officeprogrammen sicher beherrscht werden. Gute Kommunikation mit allen Mitarbeitenden und den anderen Fachabteilungen wie QP, Instandhaltung, Lager, Disposition etc. wird ebenfalls erwartet. So wird der Herstellungsprozess möglichst störungsfrei geleitet und begleitet und die Abfüllanlagen zeitnah mit Material versorgt.

Sie verfügen über:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder technischen Bereich

- erweiterte IT-Kenntnisse und die Bereitschaft diese zu erweitern (wie z.B. SAP)

- vertiefte Kenntnisse über der Herstellprozess und die dazu gehörenden Anlagen und Maschinen

- ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative

- Belastbarkeit, kombiniert mit Team- und Kommunikationsfähigkeit

- das Interesse, Prozesse zu verbessern und aktiv mitzuwirken

- die Bereitschaft zur Schichtarbeit

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.