Mitarbeiter:in (m/w/d) im Corporate Treasury

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

• Operative Abwicklung des Cash Managements und des Zahlungsverkehrs (inklusive des konzernweiten Cash Pooling in mehreren Währungen)
• Monitoring von Bankgebühren und -konditionen, inklusive Optimierung und Benchmarking
• Gewährleistung von internen Genehmigungs-, Dokumentations- und Kontrollprozessen in der konzernweiten Bankkonteninfrastruktur
• Kommunikation mit Bankpartnern
• Weiterentwicklung des Treasury Management Systems
• Erstellung, Umsetzung und Abwicklung der internen Finanzierungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien (Governance)
• Optimierung und Automatisierung von Treasury Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Accounting, Tax, Legal, Controlling)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Corporate Treasury, Finanzen, Banking
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit Treasury Systemen
• Interesse an Finanz- und Treasury-Themen sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Kommunikation und der Koordination eines globalen Teams
• Analytische Denkweise mit strukturiertem Arbeitsansatz

Was wir bieten:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• professionelles Onboarding für einen guten Start
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00 auf Vollzeitbasis.