Mitarbeiter:in (m/w/d) Beratung/Logistik/Materialwirtschaft/Apotheke - Homeoffice möglich

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit DICH als

Mitarbeiter:in (m/w/d) Beratung/Logistik/Materialwirtschaft/Apotheke - Homeoffice möglich

Unsere Logistikanwendung mit dem Produktnamen ORBIS MAWI bietet unseren Kunden eine Softwarelösung für die Abbildung logistischer Prozesse in Krankenhäusern und ist somit speziell für die Bedürfnisse des Krankenhauseinkaufs sowie der Krankenhausapotheke ausgelegt. Dies betrifft alle internen wie externen Abläufe hinsichtlich Beschaffung und Versorgung.

Welche Tätigkeiten erwarten Dich?

• Selbständige Durchführung von Schulungen für Endanwender vor Ort und remote

• Einführung der Software vor Ort bei Neukunden

• Interne interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Kundenprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement

• Testen neuer Softwareversionen und Funktionalitäten

• Beratung und Analyse zur Optimierung von logistischen Abläufen

• Bearbeitung und Protokollierung von Support- und Kundenanfragen (2nd + 3rd Level Support) aufgrund eines Ticketsystems

• Mitwirkung bei der Einarbeitung fachspezifischer Kollegen

 Was wünschen wir uns von Dir?

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, pharmazeutisch-technischen oder IT-Bereich, ggf. Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung im Gesundheitswesen, Krankenhaus, in der Apotheke oder im Einkauf

• Support- und Beratungserfahrung sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden

• Ausgeprägte Teamfähigkeit bei selbständiger Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden als auch Drittanbietern

• Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen (Deutschland, Österreich, Luxemburg, Schweiz)

• Kenntnis gängiger Standardanwendungen (MS Office, SAP etc.)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schön, aber nicht zwingend erforderlich: 

• Englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Dir: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Professionelles Onboarding

• Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.

Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global