Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)

Deine Aufgaben:
Der Quality Manager unterstützt die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, begleitet die Fachbereiche bei der Entwicklung von Studiengängen, verzahnt die einzelnen Elemente der Qualitätssicherung zu einem Gesamtsystem und betreut verschiedene Hochschulprojekte. Das Team arbeitet standort- und abteilungsübergreifend und bezieht alle relevanten Akteure der Hochschule ein. Eine zentrale Aufgabe ist sind Betreuung von internen Akkreditierungsverfahren.
 
Den Quality Manager erwartet eine spannende Tätigkeit in der Stabstelle Hochschulentwicklung des Präsidiums einer dynamischen und international ausgerichteten Hochschule. Als systemakkreditierte Hochschule bieten wir vielfältige und interessante Aufgaben sowie zahlreiche Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
 
 
Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 
• Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Entwicklung von Studiengängen
• Unterstützung bei der Überarbeitung hochschulinterner Regelwerke wie Berufungsordnung Grundordnung, Wahlordnung und Prüfungsordnungen
• Planung und Durchführung von (Re-)Akkreditierungsverfahren einschließlich Projektmanagement
• Erstellung von Berichten für Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule
• Kommunikation mit internen und externen Gremien sowie Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten des Qualitätsmanagements
• Vorbereitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten der Hochschule

Dein Profil:
• Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder in einem anderen einschlägigen Studienfach
• Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschafts- und Hochschulmanagement – vorzugsweise an deutschen Hochschulen erworben
• Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten sowie Projekte im Team zu koordinieren
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit Office 365 einschließlich MS Teams sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen und KI-Tools

Warum wir?:
• Möglichkeit, in einem großartigen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
• Angebote zur Prävention und Nachsorge im Gesundheitsbereich
• Mindestens 30 Urlaubstage
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie bezahlte Freistellung zur Betreuung kranker Kinder
• Verschiedene Online-Sprachkurse sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Online-Kollaborationskursen
• Zahlreiche Campus-Veranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft
• Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen

Interessiert?
 
Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: [email protected]
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen.

 Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.