Mitarbeiter Energiemanagement BackOffice (m/w/d)

BayWaAG

München, BY, Germany Hybrid permanent

Posted: September 4, 2026

Required Skills

Job Description

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate Purchasing & Services in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Energiemanagement BackOffice  (m/w/d).

Ihre spannenden Aufgaben: 

• Einführung und Aufbau einer zentralen Softwarelösung für das Energiemanagement
• Steuerung und Koordination von Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Standorten, IT und externen Dienstleistern
• Planung, Koordination und Begleitung von Projekten im Umfeld des Energiemanagements
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden Datenbasis
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Definition und Überwachung relevanter Datenflüsse
• Analyse und Aufbereitung energierelevanter Kennzahlen und Managementinformationen
• Koordination der Datenerfassung und Abstimmung mit den Standorten
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits
• Mitarbeit bei Management Reviews sowie Sicherstellung eines transparenten Informations- und Berichtswesens
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen sowie in der Mitarbeit oder Steuerung von Projekten
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT
• Hohe Affinität für Daten, Systeme und digitale Prozesse
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Datenbanken, Reporting- oder BI-Tools
• Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Kenntnisse im Bereich ISO 50001, Energiemanagement oder anderer Managementsysteme sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  

• Spannende Aufgabe mit direktem Beitrag zur Energiewende im Unternehmen
• Einblick in Aufbau und Weiterentwicklung eines zertifizierten Energiemanagementsystems
• Kollegiales Team und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Stephanie Bormann gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222- 3823.

BayWa AG, Bewerber Service, 

Kennziffer REF9595B,

Stahlgruberring 8, 81829 München 

jobs@baywa.com  

How to Use This Record

Role language: Review the title and description to understand how this employer described the work and its responsibilities.

Observed skills: Treat the skill labels as signals to compare across multiple records, not as a definitive checklist for one person.

Freshness and coverage: This record was published or observed on September 4, 2026. Database status is active, but source availability and vacancy status can change independently.

About This Evidence

What does this record represent?

It is a captured job-market record used to inspect demand signals such as role wording, location, working model, skills, and available compensation data.

Is the vacancy definitely still open?

Not necessarily. Collection dates, source availability, and database status can differ. Verify current status with the recorded source when one is available.

How should I interpret the skills?

Compare repeated signals across several records. A single listing may be incomplete, unusually specific, or written for one employer's context.

What is Career Radar?

Career Radar is an in-development CV-based product intended to explain possible career directions using inspectable labour-market evidence. The personalised report is not publicly available yet.

From market evidence to career direction

The planned Career Radar report will compare a CV with current labour-market signals and explain the evidence behind possible paths. It is not publicly available yet.