Mina TZ - Supervisor(a) Sênior de Treinamento de Equipamentos de Mineração

Resumo das responsabilidades:

O(a) Supervisor(a) Sênior de Treinamento de Equipamentos de Mineração será responsável por coordenar, planejar e supervisionar programas de treinamento técnico voltados para operadores e equipes envolvidas na operação de equipamentos de mineração.

Atuará no desenvolvimento contínuo das competências técnicas, garantindo a capacitação adequada das equipes, a segurança operacional e a eficiência dos processos.

Também terá papel relevante na padronização das metodologias de treinamento, acompanhamento de desempenho e na promoção da cultura de segurança, assegurando alinhamento com normas regulatórias e melhores práticas do setor.

Atividades a serem realizadas:

Desenvolver e implementar programas de treinamento técnico para operadores de equipamentos de mineração (caminhões, escavadeiras, perfuratrizes, entre outros);

Elaborar cronogramas de treinamento, identificando necessidades conforme a operação e requisitos de segurança;

Garantir que os treinamentos estejam alinhados às normas regulatórias e procedimentos operacionais da empresa;

Supervisionar instrutores, supervisores e operadores em campo, assegurando a aplicação de metodologias eficazes;

Monitorar o desempenho dos treinandos, fornecendo feedback contínuo e orientação;

Realizar avaliações periódicas de desempenho durante os treinamentos, ajustando os programas conforme necessário;

Desenvolver e atualizar materiais didáticos (manuais, vídeos, simulações e apostilas);

Garantir que os materiais estejam atualizados conforme inovações tecnológicas e melhores práticas do setor;

Promover treinamentos voltados à operação segura e manutenção de equipamentos;

Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança por operadores e equipes de apoio;

Atuar em conjunto com as áreas de manutenção, produção e segurança para identificar necessidades específicas de treinamento;

Reportar à gestão os avanços, desafios e necessidades relacionadas à área de treinamento;

Garantir que os treinamentos atendam às certificações exigidas por órgãos reguladores.

Requisitos Necessários:

Formação técnica em Mineração;

Experiência mínima de 3 anos com treinamento de operadores de equipamentos de mineração ou áreas correlatas; 

Conhecimento em normas regulatórias do setor e operação de equipamentos de mineração;

Experiência na condução de treinamentos técnicos e gestão de equipes;

Boa comunicação e capacidade de liderança.

Requisitos Desejáveis:

Ensino superior em Engenharia;

Conhecimento em gestão de projetos e processos;

Familiaridade com tecnologias de simulação e realidade virtual aplicadas a treinamentos.

Informações adicionais:

Regime de trabalho de 14 x 14; 

Residir em Itaituba, Santarém-PA, regiões próximas ou disponibilidade para mudança;

Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Sobre a empresa:

A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer!