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Mina TZ- Coordenador/a de Treinamento e Desenvolvimento e Performance de Mineração

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Posted: March 9, 2026

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Quick Summary

O(a) Coordenador(a) Sênior de Treinamento, Desenvolvimento e Performance em Operação de Equipamentos de Mineração é responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de capacitação e desenvolvimento das equipes operacionais, com foco em segurança, produtividade e excelência na operação de equipamentos de mineração de grande porte.

Job Description

Resumo das responsabilidades:

O(a) Coordenador(a) Sênior de Treinamento, Desenvolvimento e Performance em Operação de Equipamentos de Mineração será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de capacitação e desenvolvimento das equipes operacionais, com foco em segurança, produtividade e excelência na operação de equipamentos de mineração de grande porte. Atuará na estruturação e condução de programas de treinamento teóricos e práticos, no acompanhamento da performance dos operadores e na promoção da melhoria contínua das operações.

Atividades a serem realizadas:

Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento para operadores de equipamentos de mineração, desde a formação básica até práticas avançadas de operação;

Conduzir treinamentos teóricos e práticos, incluindo atividades em campo, simulações e capacitações técnicas sobre operação e boas práticas operacionais;

Monitorar a performance operacional das equipes e operadores, utilizando indicadores e dados de operação para identificar oportunidades de melhoria;

Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho relacionados à eficiência operacional e à efetividade dos treinamentos realizados;

Garantir que os programas de capacitação estejam alinhados às normas de segurança, saúde ocupacional e requisitos ambientais aplicáveis às operações;

Apoiar as equipes na adoção de boas práticas de operação que contribuam para a integridade e longevidade dos equipamentos;

Organizar e gerenciar a logística de treinamentos, incluindo cronogramas, materiais didáticos, instrutores, simuladores e demais recursos necessários;

Avaliar o desempenho dos operadores, identificando gaps de conhecimento e propondo ações de desenvolvimento;

Atualizar continuamente os programas de treinamento conforme avanços tecnológicos, mudanças nos processos operacionais e melhores práticas do setor;

Promover a cultura de alta performance, segurança e melhoria contínua nas equipes operacionais.

Requisitos Necessários:

Graduação em Engenharia, Gestão de Tecnologias ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 5 a 7 anos em operações de mineração, treinamento ou desenvolvimento de equipes operacionais;

Vivência com operação e treinamento em equipamentos de mineração de grande porte, como escavadeiras, caminhões fora de estrada e perfuratrizes;

Conhecimento em operação, funcionamento e boas práticas de manutenção de equipamentos pesados;

Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de indicadores de performance;

Conhecimento em normas de segurança aplicadas à operação de equipamentos de mineração;

Habilidade de comunicação e didática para condução de treinamentos técnicos e operacionais.

Requisitos Desejáveis:

Especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas correlatas;

Experiência com tecnologias de treinamento, como simuladores de equipamentos ou ferramentas digitais de capacitação;

Vivência em desenvolvimento de programas estruturados de treinamento operacional;

Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e melhoria contínua.

Informações adicionais:

Regime de trabalho de 14 x 14; FIFO;

Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Sobre a empresa:

A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer!

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