Medior Chef De Projet - Infrastructure & Cloud - Paris - Banking sector - Freelance

À propos du poste

Êtes-vous passionné par la gestion de projets informatiques innovants qui modernisent et optimisent les environnements d'entreprise ?

Nous recherchons un Chef de Projet chargé de piloter des initiatives complexes de transformation d’infrastructure et de migration vers le cloud, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec des organisations de premier plan et des équipes

multidisciplinaires afin de fournir des solutions efficaces, innovantes et prêtes pour l’avenir. Vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vie du projet — planification, exécution, livraison — tout en garantissant la qualité, l’alignement stratégique et la pleine satisfaction du client.

Nous accordons une grande importance à l’excellence, à la curiosité et à la collaboration. Nous encourageons le développement continu des compétences, le partage des connaissances et

l’exploration de technologies modernes telles que les écosystèmes basés sur VMware. Mais surtout, nous plaçons les personnes au centre de nos priorités et valorisons leur contribution à la qualité des services fournis.

Responsabilités principales Pilotage de projets

• Diriger des projets de transformation d’infrastructures et du cloud dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.
• Traduire les objectifs métiers en plans de projets, jalons et livrables concrets.

Coordination s communication

• Coordonner les équipes techniques, les consultants et l’ensemble des parties prenantes.
• Garantir une communication claire et fluide entre les interlocuteurs techniques et métiers.

Supervision opérationnelle

• Encadrer les activités liées à la mise en œuvre de solutions de datacenter et de virtualisation (dont SDDC et technologies VMware).
• Surveiller les risques, dépendances et demandes de changement en assurant transparence et alignement.

Collaboration s amélioration continue

• Faciliter la collaboration entre ingénierie, architecture, opérations et direction client.
• Promouvoir l’amélioration continue par l’analyse des retours d’expérience, l’optimisation des processus et l’innovation.

Expérience et compétences

• Expérience confirmée dans la gestion de projets d’infrastructure, de virtualisation ou de migration cloud en environnement entreprise.
• Bonne compréhension des concepts de datacenter, de virtualisation et d’architectures IT modernes.

(Une expérience VMware constitue un atout mais n’est pas indispensable.)

Compétences clés

• Excellente gestion des parties prenantes et sens aigu de la communication.
• Aptitude à interagir avec des publics tant techniques que fonctionnels.
• Solides compétences organisationnelles, analytiques et managériales.
• Esprit orienté résultats et proactivité.

Langues

• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.

Culture d’entreprise

• Environnement convivial, collaboratif et dynamique.
• Événements d’équipe réguliers (team building, afterworks, conférences partenaires).
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Développement professionnel

• Collaboration avec des experts reconnus dans leur domaine.
• Participation à des projets ambitieux et innovants.
• Accès à des programmes de formation continue et à des certifications financées.
• Vision stratégique claire et ambitieuse, ouverte à vos idées et contributions.

Ce que nous recherchons chez vous

• Un Chef de Projet proactif, orienté humain, capable de transformer des défis complexes en résultats concrets.
• Un communicant efficace, capable d’agir en véritable conseiller auprès de clients professionnels.
• Une personne appréciant le travail collaboratif et motivée par la direction de projets à forte valeur ajoutée.

If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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