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Market Develpoer (Product Manager)

SikaAG

San Joaquín, Santiago Metropolitan Region, Chile permanent

Posted: February 10, 2026

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Quick Summary

Market Developer (Product Manager) at En Sika Chile, responsible for developing and maintaining products across the entire product lifecycle, from concept to end-of-life, with a focus on maximizing revenue and profitability.

Job Description

En Sika Chile, empresa suiza, líder en soluciones químicas para la construcción y la industria, estamos en búsqueda de un Market Developer, el cual se integrará al equipo de Marketing de la compañía. Este es un rol de altos desafíos, donde buscamos gente que sea capaz de adaptarse a los cambios de la operación, sin perder el orden y metodología, para alcanzar estándares de excelencia. 

Ser responsable del desarrollo y mantención de productos durante todo el ciclo de vida, desde su concepción (Innovación), hasta su descontinuación (PLS), velando por la maximización de la rentabilidad, monitoreando márgenes y precios. Define la estrategia a implementarse en todas las Unidades de Negocio de manera transversal, para que los productos sean comercialmente exitosos, entregando soluciones de valor, mejorando los márgenes de estos; además debe tener una alta presencia en terrero desarrollando diversas actividades apoyadas del área MKT.

 

Portafolio (Productos)

• Construir un portafolio adecuado y de valor.
• Posicionar las categorías y productos en el mercado.
• Rentabilizar las líneas de productos, a través del seguimiento de costos y monitoreo y sugerencia de precios.
• Monitoreo de portafolio y propuesta de PLS
• Revisión de innovación y nuevos formatos.

Mercado

• Comprender tendencias de la industria local y global en sistemas constructivos.
• Elaborar reportes, basados en datos de mercado (Data Collection, Shopeo)
• Participar en asociaciones influyentes en la industria.

Soporte Canales de Venta

• Realizar entrenamientos de los productos, para clientes y fuerza de ventas.
• Participar de reuniones de coordinación BU, Expert Team, entre otras.
• Soporte comercial para los canales de ventas de manera transversal (Liderar Información Técnica/ Comercial).
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio junto a canal de venta.
• Acompañamiento de las Key Account, definidas por el área comercial.
• Homologaciones de Productos.

Soporte Plan de MKT:

• Entregar soporte en charlas y actividades promocionales.
• Diseñar e implementar planes de lanzamiento y campañas de promoción.
• Elaboración de BRIEF de documentos que requieran diseño (Folletos, Brochure)
• Revisar implementación de las diferentes tecnologías en las plataformas digitales (WEB, ESHOP).
• Documentar proyectos y casos de negocio
• Transiciones de Marcas.

Vínculo estratégico con I+D

• Evaluación de candidatos a productos nuevos.
• Desarrollo de productos nuevos con soporte de I+D.
• Entregar input de oportunidades de optimización o mejora de productos y tecnología.

 

• Dar fiel cumplimiento a las estipulaciones del Contrato de Trabajo, Reglamento Interno y Código de Conducta, para asegurar un ambiente laboral marcado por el respeto, transparencia y buenas prácticas dentro de la compañía.

• Profesional del área comercial con experiencia en ventas técnicas y marketing estratégico.
• Deseable experiencia o formación como Market Developer/Product Manager/Desarrollador de Mercados o rol equivalente en industrias técnicas (construcción, industrial, químicos o afines).
• M.Office Avanzado
• Formación: Universitaria - Ingeniero Civil, construcción, afín.
• Especialización en marketing y ventas de produtos técnicos.
• Deseable comprensión auditiva y lectora en ingles.
• Conocimiento de SAP y ERP
• Capacidad oratoria para presentaciones
• Licencia de Conducir y Vehículo propio

Se evaluará positivamente

• Capacidad de liderar proyectos.
• Experiencia gestionando portafolios amplios y multicanal.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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