Manager Sales Partner

Manager Sales Partner

Country: Netherlands

Manager Sales Partners (40 uur)

Santander Leasing | Den Bosch

Jouw rol en het team
Als Manager Sales Partners ben je doorlopend bezig met het managen van de resultaten van Santander Leasing. Je optimaliseert en bewaakt, zowel het interne als externe, (commerciele) proces bij het onboarden van Sales Partners. Dit zijn zowel captive als non-captive bedrijven/dealers, brokers en intermediairs (leasing). Je zorgt voor het optimaliseren van doorlooptijden tussen lead en contract en de conversiegraad. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met het Operational Leasing B2B team als ook met het Automotive team die verantwoordelijk is voor autofinanciering en financial leasing.

Jouw doelstelling is via Sales Partners een leasegroei te realiseren in B2B en Private Lease.

Je werkt in een informeel en hecht team waar klantverwachtingen overtreffen centraal staat. Samen zorgen jullie ervoor dat de mobiliteitswensen van klanten worden waargemaakt.

Jij bent
Een betrokken en klantgerichte professional die uitstekend zelfstandig kan werken maar ook een teamspeler is. Je ondersteund en begeleid de Accoutmanagers, werkt samen met collega’s van (online-) marketing om acties te ontwikkelen voor het genereren van leads, neemt initatief en helpt collega’s waar nodig.  

Je bent analytisch, resultaatgericht, proactief en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort

• Duidelijk positionering van Sales Partners Channel
• Ontwikkelen van een duidelijke propositie voor Sales Partner Channel, beheren en uitbreiden
• Formuleren van jaarlijkse doelstellingen en verantwoordelijk voor behalen van doelstellingen
• In samenwerking met collega’s formuleren van plan van aanpak en toezien op uitvoering
• Betrokken bij (door) ontwikkeling van portal-tool
• Selectie distributie portal-tool

Jij hebt

• Ruime commerciele ervaring binnen de automotive branche
• HBO werk- en denkniveau
• Een flexibele en gedreven instelling
• Een passie voor auto’s en financien
• Klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden

Wij zijn

Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 26 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch.

Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen.

Wat maakt Santander anders en uniek?
Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd.

Wij bieden:

• Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Laptop;
• Lease auto;
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat;
• 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek.

Enthousiast?
Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link:

* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten.

* We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst