Manager de Transformación de Procesos y Originación (Consumer Finance)
BBVA
Posted: February 27, 2026
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Quick Summary
Garantizar continuidad de negocio en procesos recurrentes, promover la mejora continua e interactuar con la Dis.
Required Skills
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-03-01
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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Misión del área: Garantizar continuidad de negocio en procesos recurrentes, promover la mejora continua e interactuar con la Disciplina de Crédito Automotriz para nuevos desarrollos y con áreas internas para resolución de incidencias.
Funciones Principales:
1. Gestionar iniciativas de mejora procesos y creación de nuevos en el sistema de originación de Crédito Automotriz de BBVA y con todas las áreas que intervienen, desde el análisis y entendimiento del proceso hasta el rediseño basado en áreas de oportunidad y necesidades Ad Hoc de los clientes (marcas).
2. Dirigir sesiones de alineación de las partes interesadas sobre estrategia, objetivos, expectativas, descubrimiento de problemas y presentación de insights para guiar la toma de decisiones.
3. Liderar la planificación de proyecto, en términos de recursos, cumplimiento de actividades e identificación de riesgos, ejecución, supervisión, control y cierre.
4. Facilitar y acompañar a Stakeholder y áreas técnicas la implementación de las soluciones de transformación, guiándose en el aseguramiento del cumplimiento de objetivos a través del monitoreo y control de los resultados del proceso.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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