Manager de Riesgo Crediticio Corporativo (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Fecha límite para apuntarse:

2026-03-30

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

En el área de Riesgos de Corporate & Investment Banking (GRM CIB), buscamos a una persona con amplia experiencia y visión estratégica para desempeñarse como Manager en el equipo de Global Transactional Banking & Global Trade Finance Risk. Esta posición es fundamental para liderar la gestión y el control de riesgos de crédito en financiaciones estructuradas, siendo responsable de asegurar la calidad en la admisión y el seguimiento de las operaciones más complejas y de mayor impacto para nuestra clientela corporativa global.

Principales Responsabilidades

• Liderar y supervisar de forma integral el proceso de riesgo crediticio para la cartera de productos estructurados, asegurando el cumplimiento de las políticas de riesgo del Grupo.

• Validar y autorizar propuestas de suscripción de riesgo crediticio, realizando un análisis crítico y de alto nivel sobre el perfil financiero, entorno macroeconómico y factores ESG de los clientes.

• Actuar como representante del área ante los comités de crédito y negocio para la defensa y aprobación de operaciones estratégicas.

• Supervisar el seguimiento y la resolución de recomendaciones emitidas por los equipos de control interno y auditoría, garantizando la mitigación de riesgos operativos.

• Dirigir la elaboración de informes de alta dirección sobre la evolución de la cartera, incluyendo titulización, base de endeudamiento y compras apalancadas (LBOs).

• Coordinar la interacción con las líneas de negocio y otros equipos de crédito para optimizar los tiempos de respuesta y la estructura de las operaciones.

• Gestionar el monitoreo preventivo de la calidad crediticia para anticipar posibles deterioros en la cartera asignada.

Retos del Puesto El principal reto de esta posición es liderar la toma de decisiones informadas en la suscripción de operaciones de crédito altamente complejas, equilibrando la rentabilidad del negocio con una gestión de riesgos impecable. Deberá demostrar una capacidad superior para interpretar proyecciones de flujo de caja y criterios ESG en un entorno global cambiante, asegurando que cada transacción aporte valor sostenible a la institución.

Requisitos Conocimientos y Experiencia Conocimientos Obligatorios:

• Experiencia experta en análisis y admisión de riesgo corporativo (segmento Grande).

• Inglés avanzado (nivel C1) indispensable, con capacidad para negociar y revisar documentación técnica en este idioma.

• Profundo conocimiento de análisis financiero y modelos de calificación crediticia para grandes corporativos.

Conocimientos Deseables:

• Especialización en documentación legal para operaciones de crédito estructurado.

• Experiencia avanzada en productos de compra apalancada (LBO) y financiación apalancada.

• Conocimiento sólido en Agencias de Crédito a la Exportación (ECAs) y marcos regulatorios internacionales.

Escolaridad:

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines (Deseable Maestría o Especialidad en Finanzas/Riesgos).

Experiencia:

• A partir de 5 años de experiencia en la admisión y gestión de riesgo corporativo de extremo a extremo, preferentemente con experiencia liderando equipos o proyectos de riesgo en el sector bancario.

Competencias Clave

• Empoderamiento

• Compromiso con las responsabilidades

• Decisiones basadas en datos

• Pensamos en Grande}

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en el botón “Solicitar”. En BBVA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Por ello, nuestro proceso de selección se basa en las competencias y el potencial de cada persona, promoviendo un entorno diverso e inclusivo.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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