Manager de Medición y Capital de Liquidez (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

Fecha límite para apuntarse:

2026-04-07

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona para ocupar la posición de Associate de Medición y Capital de Liquidez. Su misión principal será asegurar el cumplimiento de los indicadores regulatorios referentes al nivel de capital y liquidez de la institución, así como gestionar sus reportes asociados.

El perfil ideal contribuirá a la generación de valor mediante el análisis de variaciones y consumos por áreas de negocio, impulsando además eficiencias y la automatización de procesos para el banco.

Principales Responsabilidades:

• Realizar el análisis de los activos ponderados por riesgo (RWA) de crédito bajo normativa europea, así como la carga y validación de los reportes hacia Holding.
• Ejecutar el entendimiento y contraste de la información con el cálculo bajo la normativa local dentro del equipo de trabajo.
• Gestionar el requerimiento de capital por riesgo de crédito y su reporte correspondiente (COREP/Pilar III) generado en los motores de Riesgos y Finanzas.
• Llevar a cabo el cálculo, validación y reporte de los requerimientos regulatorios relativos a liquidez (LCR / NSFR) bajo normativa local y europea.
• Coordinar la revisión de indicadores con las áreas de Holding, Riesgos, Gestión de Balance y el regulador local.
• Impulsar la transformación de los procesos para generar eficiencias en el uso de recursos y la automatización de tareas utilizando herramientas como AWS y SAS.
• Colaborar de manera transversal con los equipos de Finanzas, Riesgos, R&IC, CIB y Engineering a nivel local y global.

Retos del Puesto:

La persona seleccionada deberá ser capaz de abstraer y entender el comportamiento integral del banco para resumirlo de manera precisa en indicadores clave de medición.

Requisitos.

Conocimientos Obligatorios:

• Conocimientos sólidos en temas financieros.
• Conocimientos especializados en Liquidez y Capital o Riesgos de Cálculo de Provisiones o Reservas.
• Conocimiento en Basilea: seguimiento de los indicadores prudenciales (regulación prudencial bancaria).
• Manejo básico de herramientas tecnológicas como Python o SAS Python (básico: consultas y códigos sencillos )
• Inglés nivel intermedio.

Conocimientos Deseables:

• Experiencia previa en el sector bancario y conocimiento de sus operaciones.
• Entendimiento de productos financieros complejos (swaps, forwards, etc.).
• Uso de AWS (Python).

Escolaridad:

• Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Ingeniería o afín.

Experiencia:

• De 1 a 3 años de experiencia en áreas de Finanzas y/o Riesgos dentro del sector financiero.

Competencias Clave

• Somos un solo equipo.
• Visión estratégica.
• Aprendizaje Continuo.
• Decisiones basadas en datos.

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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