Manager de Dar Central (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
BBVA
Posted: March 20, 2026
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Quick Summary
Manage the day-to-day operations of the Dar Central team, ensuring exceptional customer service and driving business growth.
Required Skills
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-03-26
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
La posición de Manager de Dar Central es fundamental para garantizar la excelencia operativa y la continuidad del negocio en nuestras redes comerciales y segmentadas. Si tienes un profundo conocimiento de la banca y eres quien impulsa la sinergia entre equipos para la mejora continua, esta oportunidad es para ti. La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido (3 días en oficina y 2 en casa), con sede en el Corporativo Torre BBVA.
Principales Responsabilidades:
• Asegurar la correcta implementación de procesos operativos en la red comercial y en las redes de banca segmentada.
• Hacer sinergia con los equipos (staff) de las redes, para identificar áreas de oportunidad y definir las estrategias para su atención y corrección, contribuyendo al cumplimiento de los KPI´s de las redes.
• Coordinar planes de acción para asegurar la continuidad de los negocios (redes), garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio hacia el cliente final.
• Evaluar y dar seguimiento a la atención de incidencias, para la definición de líneas estratégicas que conlleven la corrección y alineación de la desviación principal.
Retos del Puesto:
• Responder ante situaciones criticas y generar acciones o estrategias de solución anticipándose a la solución para no afectar a las sucursales.
• Anticiparse a los requerimientos de las redes para definir la implementación y no afectar a la continuidad de negocio.
• Llevar una buena comunicación con nuestros clientes a fin de garantizar el conocimiento de procesos operativos.
• Establecer una buena relación con los fretes de las redes y áreas centrales.
Conocimientos Obligatorios:
• Conocimiento de sistemas institucionales (ej. terminal financiera, escenarios comerciales, Salesforce, Google drive, Google suite, CCD, etc.).
• Procesos y conocimientos sólidos de la banca.
• Conocimiento de estructuras y perfiles de las redes de la institución.
• Conocimientos de metodologías Agile y Kanban.
Conocimientos Deseables:
• Certificación en The Camp en procesos.
• Dominio o buen nivel de Comprensión Lectora en Inglés.
• Conocimientos en Comunicación efectiva, disciplina, compromiso, toma de decisiones y manejo de estrés.
• Liderazgo funcional (sin gente a cargo estructuralmente).
Escolaridad:
• Licenciatura en áreas económico administrativas o afines (Titulado).
• Deseable Maestría.
Experiencia:
• A partir de 5 años en adelante en puestos o funciones similares.
Competencias Clave
Alineadas a la visión y cultura de BBVA, estas son las competencias más relevantes para la posición:
• El cliente es lo primero
• Somos un solo equipo
• Comunicación efectiva
• Foco en la ejecución
¿Cómo postularte?
Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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