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Magasinier(ère) - (fly-in / fly-out)

Dexterra

Québec, QC, Canada permanent

Posted: March 17, 2026

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Quick Summary

The Magasinier(ère) role is a full-time position that involves working with customers and providing excellent customer service in a retail setting.

Job Description

QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

Relevant du Chef de production et du Superviseur de projet, les tâches de la personne occupant le poste de magasinier visent à répondre aux besoins en matériel et nourriture de l’entretien ménager et de la cuisine. Le magasinier doit effectuer la gestion de l’inventaire, la gestion des conteneurs, la réception des camions, trains ou bateaux selon les sites et veiller au bon roulement des opérations et des biens.  

  QUEL EST LE TRAVAIL?

Localisation : Fermont - Nunavik 

Langue : Français.

Rotation : 14-14 - 21-21

Horaire : 11 heures par jour ou par nuit.

Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 40h, payées à temps et demi.

Transport : Par avion au départ de Montréal, Quebec Carte d'identité obligatoire.

 Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste de magasinier incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :   

• Traiter les demandes reçues et distribuer les biens;  

• Transporter les biens des conteneurs à l’entrepôt;  

• Effectuer et gérer l’inventaire des biens;  

• Maintenir les conteneurs et l’entrepôt en ordre;  

• Coordonner la réception de la marchandise;  

• Valider l’exactitude de la marchandise reçue;  

• S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant; 

• Travailler dans l’extrême froid; 

• Conditions météo changeantes (froid extrême et vent); 

• Parc de conteneurs, marchandise (pas de stock); 

• Assurer la décongélation de la cuisine; 

• Vider les poubelles; 

• 50% du travail à l’extérieur; 

• Gestion de l’Arrivée des bateaux 

• Toutes autres tâches selon les besoins.   

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Expérience en gestion d’inventaires;  

• Bonne capacité physique; en mouvement récurant; 

• Charges lourdes (30 Lbs – 15 kg) ; 

• Permis de conduire; 

• Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout;  

• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.   

Compétences 

• Personne responsable, professionnelle et fiable;  

• Sens de l’organisation;  

• Attitude positive;  

• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité;  

• Capacité à lever des charges lourdes;  

• Connaissance de base du programme Excel 

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

• Équipe dynamique ; 
• Indemnités de déplacement ; 
• Logé et nourri 
• Possibilités d'évolution en interne.

Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

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