MÉDICO(A) DO TRABALHO (RQE / VAGA CLT – 33139
BoschGroup
Posted: March 3, 2026
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Quick Summary
A médico(a) do trabalho implementa soluções tecnológicas para melhorar a saúde e a produtividade do setor saúde, garantindo o bem-estar dos profissionais de saúde e a qualidade dos serviços oferecidos.
Required Skills
Job Description
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Elaboração de PCMSO e relatório analítico;
• Realização de exames ocupacionais, como periódicos, admissionais, demissionais, reintegração/retorno ao trabalho, mudanças de risco ocupacional;
• Avaliação e monitoramento de colaboradores com restrições ocupacionais;
• Monitorar e avaliar indicadores de saúde
• Planejar e executar campanhas de saúde e programas de promoção de bem-estar
• Avaliação para enquadramento de PCD;
• Atendimentos assistenciais;
• Atendimentos a pacientes em consultas de rotina e os casos de urgência e emergência;
• Fiscalizações trabalhistas;
• Processos de auditorias internos e externos.
 
• Graduação completa em Medicina;
• Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) ativo;
• Mandatório Título em Medicina do Trabalho (RQE);
• Experiência anterior como médico do trabalho: avaliação de postos de trabalho, atendimentos ocupacionais e assistenciais à saúde;
• Experiência na área de Emergência;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Desejável Inglês intermediário;
• Disponibilidade para deslocamento na região metropolitana de Curitiba (Campina Grande do Sul e São José dos Pinhais)
• Disponibilidade para atuar 30 horas semanais.
• Horário de trabalho:
• 2 vezes por semana das 13 às 17H em Campina Grande do Sul
• 2 vezes por semana das 08 às 17H em Curitiba
• 1 vez por semana das 13 às 19H Curitiba
#LI-MM1
Benefícios da Bosch
 
Informações adicionais 
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: CtP/MED  
Para colaboradores Bosch  
- Prazo: 16/03/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 
bosch.com.br/carreiras
 
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida  
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias 
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) 
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros