Médico(a) do Trabalho | RD Station

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

A área de Saúde Ocupacional é estratégica para garantir o cuidado, a prevenção e a promoção da saúde dos colaboradores, assegurando conformidade com as normas regulamentadoras e a legislação vigente.
Como Médico(a) do Trabalho, seu principal objetivo será realizar atendimentos ocupacionais e assistenciais, analisar casos clínicos dentro do contexto laboral e garantir a correta condução técnica dos programas de saúde ocupacional.
Buscamos uma pessoa com forte senso de responsabilidade técnica, olhar criterioso para análise de aptidão laboral e habilidade para atuar de forma consultiva junto a Lideranças, RH e áreas parceiras, sempre preservando o sigilo médico e a ética profissional.

Suas principais entregas:

•
Realizar atendimentos ocupacionais por meio de anamnese e exame físico, avaliando a aptidão para atividades laborativas;

•
Conduzir análises de afastamentos pelo INSS, avaliando casos junto à Previdência e relatórios dos médicos assistentes;

•
Realizar atendimentos assistenciais e emergenciais, quando necessário, com orientações e definições técnicas;

•
Avaliar casos de PCDs, garantindo enquadramento conforme diretrizes do Ministério do Trabalho e Previdência;

•
Revisar e validar o PCMSO elaborado pela prestadora de serviço, assegurando conformidade com a legislação vigente;

•
Validar atestados médicos, avaliando a aptidão laboral conforme critérios técnicos;

•
Emitir pareceres técnicos para prevenção e promoção de saúde conforme necessidade das unidades;

•
Apoiar lideranças, Jurídico e RH em demandas relacionadas à saúde ocupacional, respeitando o sigilo médico;

•
Garantir a responsabilidade técnica junto ao conselho de classe e à Vigilância Sanitária.

Perfil que buscamos:

•
Formação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho;

•
Registro ativo no CRM, com título de Médico(a) do Trabalho;

• Vivência em empresas de médio e grande porte;

• Experiência com gestão ou revisão de programas de saúde ocupacional;

•
Conhecimento atualizado sobre Normas Regulamentadoras (especialmente relacionadas à Saúde Ocupacional), eSocial e Previdência Social;

•
Experiência com atendimento em ambulatórios ocupacionais;

•
Perfil analítico, criterioso e com boa capacidade de tomada de decisão;

•
Postura consultiva para atuação junto a lideranças, Jurídico e RH;

•
Ética, confidencialidade e responsabilidade técnica como premissas da atuação.

Será considerado um diferencial:

•
Atuação em ambientes com múltiplas unidades ou estruturas descentralizadas;

•
Experiência com indicadores de saúde e análise de dados ocupacionais;

• Familiaridade com ferramentas como Pacote Office, Google Workspace, Excel intermediário, Sistema RM e Sistema SOC.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;

• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;

• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;

• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!