Logistikmitarbeiter (m/w/d) sachgrundbefristet

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Kommissionierung von Kundenaufträgen und überprüfen die Ware auf Vollzähligkeit und Transportfähigkeit.
• Sie stellen die Entladung und Verladung im Handlungsbereich sicher.
• Zudem kümmern Sie sich um die Bearbeitung von Rücklieferungen.
• Sie versorgen die Produktion mit Verpackung und Rohstoffen und nehmen ebenso die Fertigware aus der Produktion entgegen.
• Zusätzlich gewährleisten Sie den innerbetrieblichen Transport von Leergut, Verpackung und Halbteilen.
• die Stelle ist sachgrundbefristet (Dauer: ca. 6 Monate)

• Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik, sammelten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich. 
• Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist Ihnen geläufig.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht- sowie Mehrarbeit mit.
• Sie verfügen über einen Staplerschein.

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.