Lösningsarkitekt .NET, Stockholm

Vi utvecklar system som får samhällsviktiga funktioner att fungera. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga dem.

Som lösningsarkitekt inom .NET har du ett övergripande ansvar för den tekniska lösningen i våra agila teamleveranser. Du omsätter kundens behov till hållbara arkitekturer och är delaktig från tidig dialog till färdig lösning, ofta baserat på Microsofts teknikstack. Uppdragen finns inom bland annat vård, energi och telekom och varierar i komplexitet.

Tekniskt arbetar du med .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework samt JavaScript och TypeScript med ramverk som React. Du är även involverad i Azure och AWS, CI CD, API design och mikrotjänstarkitektur. Rollen kombinerar arkitektansvar med hands on utveckling och teknisk rådgivning. Läs mer här.

Vi söker dig som

• Har minst 10 års erfarenhet av systemutveckling inom .NET, och har arbetat i rollen som lösningsarkitekt i minst ett par år

• Har arbetat fullstack med moderna webbramverk i JavaScript eller TypeScript, gärna React eller Angular

• Har förmåga att ta ett helhetsgrepp om lösningar, från arkitektur till kod och implementation

• Är trygg i kunddialoger och har vana att leda tekniska workshops

• Har erfarenhet av molnlösningar, gärna Azure

• Trivs i konsultrollen och har god förståelse för affären

• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska

• Ser värdet i kunskapsdelning och agerar gärna mentor för andra i teamet

Att jobba på Sopra Steria

Hos oss får du ett stabilt bolag med stora kunder och resurser, i kombination med entreprenörsanda och stark teamkänsla. Vi erbjuder utmanande och varierande uppdrag där du kan bidra tekniskt för att göra skillnad i samhället. Med kollektivavtal, marknadsmässiga löner, flexibilitet och en kultur präglad av kunskapsdelning och samarbete vill vi ge dig en riktigt bra arbetsmiljö för att lyckas. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Rekryteringsprocessen

I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Processen består av tre intervjuer, personlighet och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.

📩 Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på [email protected].