Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial

Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Madrid)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia en Madrid.

Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
Apoyo técnico en el seguimiento del Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia 2023 - 2027
Apoyo en la gestión de actuaciones y/o proyectos relacionados con la prevención del racismo y la xenofobia, y estrategias de inclusión social
Diseñar, planificar, organizar e implementar el programa de intercambio de aprendizaje mutuo en materia de igualdad de trato y no discriminación, lucha contra la xenofobia, el racismo y otras formas de intolerancia, dirigido a Entidades Locales
Elaboración de materiales de difusión de prevención del racismo y la xenofobia, la inclusión y la convivencia intercultural
Organización de foros y seminarios (preparación de agenda, notas conceptuales, presentaciones, material, logística, etc
Redacción de informes / discursos / notas conceptuales y/o consultas relacionadas con la convivencia intercultural, derechos humanos, racismo y xenofobia
Apoyo técnico a Foros de organismos internacionales y/o nacionales en materia de integración e inclusión de la población migrante
Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación
Titulación
Titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en las siguientes especialidades: Psicología, o Sociología, o Trabajo Social, o Ciencias Políticas (Nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
Al menos 10 años de experiencia laboral y/o académica en actuaciones relacionadas con la diversidad cultural, la convivencia intercultural y derechos humanos
Al menos 5 años de experiencia laboral y/o académica en la colaboración con instituciones públicas relacionadas con las migraciones u otros actores como Organizaciones de la Sociedad Civil
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Máster en Migraciones, o Derechos Humanos, o Políticas Públicas, o Intervención Social, o Cooperación internacional, o Diversidad Cultural, o Pluralismo Religioso o Ciencias Religiosas.
Otros Factores Meritorios
Experiencia laboral y/o académica en gestión de proyectos y/o programas formativos de integración de población migrante
Experiencia laboral y/o académica en preparación de eventos, jornadas, mesas de trabajo relacionadas con la convivencia intercultural
Formación en gestión de proyectos
Observaciones
Se ofrece:

Contrato de duración determinada con una duración estimada de 34 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf