LEITUNG SEEFRACHT / Spedition / Export / Import / Stuttgart (m/w/d)

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
• Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
• Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
• Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
• Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
• Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.

Wen suchen wir?

• Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort Stuttgart NEUHAUSEN auf den Fildern eine:
• LEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unsere GESAMTE SEEFRACHT EXPORT & IMPORT (w/m/d)

Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team? 

• Steuerung und Koordination des gesamten Seefracht Teams (12 Mitarbeitende)
• Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
• Kundengewinnung zusammen mit dem Vertrieb
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Standards
• Fachliche & disziplinarische Leitung sowie Personalentwicklung 
• Erstellung von Monatsabschlüssen / Cost Control
• KPI Verantwortung sowie Umsetzung der Strategien
• Verlässliche Kundenbetreuung
• Optimierung operativer Abläufe zur Effizienzsteigerung

Was bringst Du für diese Herausforderung mit? 

• Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
• Eine kaufmännische Ausbildung  oder Studium in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar
• Vorherige operative Erfahrungen aus der Seefracht
• Führungserfahrung in leitender Funktion in der Seefracht
• Gute Moderations- und Präsentationskompetenz
• Motivation zur persönlichen und zur Weiterentwicklung des jeweiligen Standorts und dessen Mitarbeitenden
• MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse

Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen:

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Zzgl. monatlicher P&L und leistungsabhängiger Boni
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Job-Fahrrad
• Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann | LinkedIn

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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!