Leiter (m/w/d) der Werksfeuerwehr und Manager (m/w/d) für Notfallmaßnahmen

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.

Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) der Werksfeuerwehr und Manager (m/w/d) für Notfallmaßnahmen.

In dieser Position sind Sie für die Leitung eines Teams von geschulten Notfallhelfern in einer pharmazeutischen Produktionsanlage verantwortlich. Sie sorgen für eine schnelle und wirksame Reaktion auf Brände, chemische und medizinische Notfälle und halten dabei die GMP-, EHS- und lokalen Regulierungsstandards ein. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Beaufsichtigung aller Aspekte des Brandschutzes, der Notfallmaßnahmen und des Notfallmanagements in Abstimmung mit der Standortleitung und den örtlichen Behörden. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben:

• Vorantreiben des strategischen und taktischen Managements der Werksfeuerwehr im Einklang mit den örtlichen Vorschriften und in Abstimmung mit der Struktur der öffentlichen Feuerwehr

• Beratung der Unternehmensleitung über die Anforderungen an die Leistungsfähigkeit der Feuerwehr, ihren Bedarf im Falle von Veränderungen und die empfohlenen strategischen Entwicklungspläne

• Führung einer Feuerwehreinheit bei Notfalleinsätzen, einschließlich Brandbekämpfung, Gefahrstoffeinsätze, Rettung aus engen Räumen und technische Rettung

• Leiten der ersten Einsatzmaßnahmen und bei Bedarf Weiterleitung an die Standort- und Unternehmensleitung

• Beaufsichtigung und Aufrechterhaltung der Verfahren für den Brandfall und Sicherstellung, dass die Sicherheitsdienstleister geschult und in der Lage sind, diese Verfahren zu unterstützen

• Gewährleistung eines sicheren und vorschriftsmäßigen Einsatzes von Brandbekämpfungs-/Notfallgeräten und -fahrzeugen

• Beaufsichtigung regelmäßiger Brandschutzübungen und Notfallschulungen, die auf pharmazeutische Gefahren zugeschnitten sind (z. B. brennbare Lösungsmittel, Drucksysteme, Reinraumprotokolle)

• Leitung und Durchführung aller erforderlichen Sicherheits- und Notfallübungen, einschließlich Brand-, Evakuierungs-, Schutzraum- und anderer Notfallszenarien nach Bedarf

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Teams durch szenariobasierte Übungen und Ausrüstungsinspektionen

• Anleiten und Überwachen der Mitglieder der Werksfeuerwehr zur Aufrechterhaltung der Bereitschaft und Einhaltung von Vorschriften in Bereichen wie PSA, Dekontamination und Expositionsprotokollen

• Koordinierung und Verwaltung der regelmäßigen Leistungsüberprüfung der Feuerwehr des Unternehmens durch die Stadtverwaltung.

• Unterstützung von EHS-Audits und Teilnahme an Risikobewertungen im Zusammenhang mit Brand- und Notfallvorsorge, einschließlich Evakuierungsplänen für Notfälle

• Entwicklung und regelmäßige Überprüfung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für Notfallmaßnahmen und Brandsicherheit

• Leitung von Notfallmaßnahmen in Abstimmung mit dem Standortleiter, dem Führungsteam des Standorts und dem Arbeitsteam für Krisenkommunikation nach Bedarf

• Durchführung von Analysen nach Vorfällen und Nachuntersuchungen, um die gewonnenen Erkenntnisse zu ermitteln und notwendige Aktualisierungen von Notfallplänen und/oder -protokollen vorzunehmen

• Koordinierung mit externen Stellen für gemeinsame Übungen und Fortbildungen, einschließlich Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen mit den örtlichen Behörden

• Förderung einer Kultur der Sicherheit und der kontinuierlichen Verbesserung

Unterstützende Zuständigkeiten

• Vorantreiben der Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Geschäftskontinuitätsplänen am Standort

• Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern bei der Durchführung jährlicher Überprüfungen und der Aktualisierung von Plänen und Protokollen nach Bedarf

• Durchführung von Business Impact Analysen und Risikobewertungen zur Unterstützung der Kontinuitätsplanung

• Unterstützung bei Vorfällen, die sich auf den Betrieb auswirken, einschließlich der Koordinierung von Ressourcen, der Sicherstellung der Benachrichtigung wichtiger Interessengruppen und der ordnungsgemäßen Aufbewahrung von Unterlagen

Sie bringen mit:

• Zertifizierter Feuerwehrmann I/II oder gleichwertige Ausbildung für die Industriefeuerwehr

• Eine Zertifizierung als Truppführer oder Gruppenführer durch eine anerkannte deutsche Feuerwehrschule (z. B. Landesfeuerwehrschule) ist von Vorteil

• Erfahrung in der industriellen Brandbekämpfung oder Notfallhilfe - Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Produktion bevorzugt

• Kenntnisse der DIN-Brandschutznormen, der NFPA und der örtlichen Brandschutzvorschriften

• Starke Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten

• Körperliche Eignung und ärztliche Unbedenklichkeit für Notfalleinsätze

• Technische Kenntnisse über Brandbekämpfungssysteme

• Vertrautheit mit industriellen Gefährdungen, Reinraumbetrieb und Sicherheitsprotokollen

• Führungsqualitäten und Teamkoordination

• Fähigkeit, unter Druck zu führen und sich an dynamische Notfallszenarien anzupassen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung

• Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

• Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden

• Job-Rad Leasing

• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken

• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen

• Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Codrina Schech (Consultant) ([email protected]).

Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: » Recruiting Privacy Notice (DE)