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Legal & Contracts Manager (m/w/d)

Thales

Stuttgart Hybrid permanent

Posted: March 17, 2026

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Quick Summary

We are looking for a Legal and Contracts Manager to join our team in Stuttgart, Germany, and work closely with our legal and contracts team to develop and implement legal and contracts management processes. The ideal candidate will have experience in legal and contracts management, with a strong understanding of German and international business operations, and be able to work in a fast-paced environment with a dynamic team. The salary will be commensurate with experience.

Job Description

Standort: Stuttgart, Germany

We Say HI* 

Legal and Contracts Manager (w/m/d)  

Am Standort Ditzingen  

(Ref. Nr. R0310541) 

Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.  

In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns an einsatzerprobten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multi-funktionalen Wärmebildgeräten arbeiten wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Radare, optronische Sichtsysteme für gepanzerte, militärische Fahrzeuge oder für die Absicherung von Feldlagern der Bundeswehr. Wir freuen uns auf Sie!  
 

Ihre Mission als Legal and Contracts Manager: 

• Aktive Gestaltung und Verhandlung von Beschaffungs- und projektbezogenen Lieferantenverträgen einschließlich Risikoanalyse, Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen 

• Unterstützung des Vertriebs bei Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Kundenverträge sowie im Claim-Management 

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Strukturen und Begleitung gesellschaftsrechtlicher Vorgänge wie Satzungsänderungen, Gesellschafterversammlungen und Gremienorganisation 

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien sowie Mitwirkung an M&A-Projekten, insbesondere bei Due-Diligence-Prüfungen, Vertragsverhandlungen und Post-Closing-Aktivitäten 

• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Kanzleien und dem Senior Management sowie Durchführung interner Schulungen zu Vertragsrecht, Compliance und Corporate Governance 

Darauf freuen wir uns: 

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristische Ausbildung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (im Vertragsmanagment), idealerweise im internationalen Umfeld 

• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht, insbesondere in Supply Chain und Beschaffungsmanagement, kombiniert mit ausgeprägter Fähigkeit zur Risikobewertung und Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch Sprachkenntnisse von Vorteil, ergänzt durch idealerweise weitere Erfahrungen in Corporate Governance, Gesellschaftsrecht, M&A-Projekten oder internationalen Vertragsverhandlungen 

• Starke soziale Kompetenzen wie Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Neugier, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im internationalen Kontext 

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz für die enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement, Vertrieb und Management 

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.  

Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.   

Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein. 

Say HI* – Ihr Weg zu uns 

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.   

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin  #LI-LD2 

[email protected] 

*Human Intelligence

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