Leder for Akvakulturanlegg - Bjerka Genbank

Statkraft har gjort ren energi mulig i over 130 år. Det er det vi tilbyr – og mer. Med fornybar energi som selve løsningen i klimakampen, jobber vi hver dag for å sikre bærekraftige samfunn, natur og fremtidige generasjoner.

Men det er mer arbeid som må gjøres - derfor trenger vi deg. 

Som Leder for akvakulturanlegg vil du lede virksomheten ved Bjerka Genbank og fiskeanlegg i samsvar med myndighetspålegg og Statkrafts mål og strategier.

Du har det overordnede ansvaret for forsvarlig drift av fiskeanleggene, slik at gjeldende lover, forskrifter og pålegg fra myndighetene etterleves. Stillingen bistår i oppfølging av fiskerelaterte prosjekter og kultiveringstiltak, inkludert gjennomføring av habitatforbedrende tiltak og nødvendig feltarbeid.

Rollen inngår i ledergruppen for Watercourse Cultivation Nordics (NBEW).

Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for drift av fiskeanleggene i tråd med lover, forskrifter, myndighetskrav og interne HMS-krav
• Personal- og økonomiansvar for egen enhet
• Sikre høy standard innen HMS, biosikkerhet og kvalitet
• Planlegging, produksjonsstyring og rapportering i henhold til Statkrafts rutiner
• Systematisk bruk av digitale fagverktøy (bl.a. FishTalk/FAGER) for produksjonsplanlegging og dokumentasjon
• Bidra til forbedring og videreutvikling av rutiner, prosesser og samhandling
• Kompetanseutvikling, veiledning og motivering av medarbeidere
• Deltakelse i prosjekter innen etablering og utvikling av fiskeanlegg, vassdrags- og miljøforvaltning
• Aktiv og konstruktiv dialog med eksterne fiskefaglige miljøer, forskningsinstitusjoner og offentlige myndigheter
• Profesjonell representasjon og positiv profilering av Statkraft internt og eksternt

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen akvakultur, biologi, fiskehelse eller tilsvarende• ved lang og relevant erfaring kan formell utdanning med fagbrev i akvakultur være et alternativ

• Minst 5 års relevant praktisk bakgrunn, fortrinnsvis med god system- og helhetsforståelse fra drift av fiskeanlegg
• Lederkompetanse er en fordel
• Ledererfaring, gjerne kombinert med 2–5 års praksis fra tilsvarende virksomhet
• Gode datakunnskaper og erfaring med bruk av relevante fag- og produksjonssystemer, som FishTalk, FAGER eller tilsvarende
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter (norsk og engelsk)

Personlige egenskaper:

• Tydelig og tillitsvekkende lederstil
• Strukturert og beslutningsdyktig, med evne til å prioritere i komplekse rammer
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, internt og eksternt
• Evne til å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere
• Høy integritet og gjennomføringsevne

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidssted: Bjerka

Søknadsfrist: 29.mai 2026. Søknader vil bli vurdert fortløpende. 

Kontakt: For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt Kristine Kjelaas - VP Sustainability, [email protected] eller tlf.nr: 952 47 018.

En karriere i Statkraft er meningsfylt – hver eneste medarbeider bidrar til en reell forskjell for samfunnet og vår felles framtid. Sammen med faglig sterke kolleger i et godt arbeidsmiljø vil du være tett på produksjonen av den fornybare energien som skal være med å løse klimautfordringen vi står overfor. Samtidig som du kan være stolt av at ditt arbeid, kan vi også tilby mange andre fordeler:

• Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger

Vår visjon er å fornye måten verden drives på. For å navigere på den komplekse reisen som ligger foran oss, trenger vi alle stemmer ved bordet. Vi jobber derfor aktivt for å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass og ønsker alle søkere velkommen, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder, seksuell legning, religiøs overbevisning, etnisitet, nasjonalitet eller funksjonshemning.

Statkraft tilbyr konkurransedyktige ansettelsesvilkår og velferdsordninger, og vi er en pålitelig arbeidsgiver som setter sikkerheten til våre medarbeidere først. Vi mener at et trygt og sunt arbeidsmiljø er et spørsmål om valg, ikke tilfeldigheter.

Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkere må derfor gjennomgå en bakgrunnssjekk, som må være bestått som en forutsetning for tilsetting.