Learning & Development Business Partner

Bij Keylane geloven we dat ontwikkeling de sleutel is tot groei, voor onze mensen én voor onze organisatie. Vanuit de Keylane Academy bouwen we iedere dag aan een sterke leercultuur waarin talentontwikkeling, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Als Learning & Development Business Partner speel jij hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om initiatieven op te zetten, ideeën tot leven te brengen en daadwerkelijk verschil te maken in hoe leren binnen Keylane wordt georganiseerd. Je combineert een strategische blik met een pragmatische mentaliteit en neemt eigenaarschap over leerinitiatieven die bijdragen aan zowel persoonlijke ontwikkeling als organisatiedoelstellingen.

Key about your team

Je werkt nauw samen met twee senior collega’s binnen de Keylane Academy en schakelt dagelijks met collega’s en managers door de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een sterke en toekomstgerichte leeromgeving binnen een internationale en dynamische context.

Het team kenmerkt zich door veel eigenaarschap, ruimte voor initiatief en een sterke focus op samenwerking. Je krijgt de kans om actief mee te denken over nieuwe ideeën en deze ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen.

Key about your role

Als Learning & Development Business Partner houd je je bezig met:

• Het verder uitbouwen en structureren van Learning & Development binnen Keylane in een internationale omgeving;
• Het signaleren en analyseren van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar passende leerinitiatieven;
• Het coördineren, optimaliseren en door ontwikkelen van leerprogramma’s gericht op technische, professionele en consultancyvaardigheden binnen een IT-omgeving;
• Het coördineren, optimaliseren en doorontwikkelen van leertrajecten, zoals onboarding-, soft skill- en consultancyprogramma’s;
• Het analyseren van deelname, feedback en leereffectiviteit om programma’s continu te verbeteren;
• Het afstemmen met interne stakeholders, trainers en externe leveranciers over leeractiviteiten en ontwikkelinitiatieven;
• Het plannen, organiseren en monitoren van trainingen en Academy-programma’s;
• Het beheren en optimaliseren van het Learning Management System (LMS) en bijbehorende processen;
• Het organiseren en faciliteren van Academy-events, communicatie en initiatieven die bijdragen aan een sterke leercultuur binnen Keylane;

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en zichtbaar impact maken binnen een groeiende organisatie, terwijl je tegelijkertijd dicht op de uitvoering blijft zitten.

Requirements:
Je neemt van nature eigenaarschap, brengt structuur aan in een dynamische omgeving en weet mensen makkelijk met elkaar te verbinden. Je voelt je prettig in een rol met veel afwisseling en stakeholdercontact en krijgt energie van het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties.

• 4+ jaar relevante werkervaring binnen Learning & Development, HR, consultancy, talentontwikkeling of een vergelijkbare richting;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het coördineren en verbeteren van leer- en ontwikkelinitiatieven;
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen de organisatie;
• Je combineert een pragmatische aanpak met een sterke drive om continu te verbeteren;
• Je weet overzicht te houden en meerdere initiatieven tegelijkertijd te coördineren;
• Goede beheersing van Nederlands en Engelse taal;
• Affiniteit met IT-, SaaS- of consultancyomgevingen is een sterke pré.

* Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
** Alle medewerkers volgen een training in informatiebeveiliging en hebben basisverantwoordelijkheden op het gebied van informatiebeveiliging.

Benefits:
• Een maandelijks brutosalaris tussen € 3.600,- en € 5.200,- op basis van 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld;
• Winstuitkering, gemiddeld een maandsalaris extra op jaarbasis;
• Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;
• Reiskostenvergoeding: ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken;
• 24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen;
• Flexibiliteit in je werkomgeving: hybride werken met een gratis lunch op kantoor en een thuiswerkvergoeding (€4 netto per dag + €35 netto per maand voor internet);
• De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken;
• De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen onze eigen Academy door middel van trainingen en cursussen, zowel inhoudelijk als persoonlijk;
• Een uitgebreid vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond en energiek te blijven;
• Een actieve community van Keylaners. Leer collega’s op een informele manier kennen tijdens één van de georganiseerde activiteiten of tijdens de donderdagmiddagborrel in onze inhouse kroeg: de BaaS.