Leading Beyond Boundaries
Confidential
Posted: January 30, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Leiderschapsprogramma Cultuur is een project om cultuurselementen te integreren in een organisatie om een duurzame en kwalitatieve cultuursector te vormen.
Required Skills
Job Description
Leiderschapsprogramma Cultuur
De cultuursector staat op een kantelpunt. Grote uitdagingen én kansen vragen om leiders die vernieuwen en ruimte maken voor nieuwe perspectieven en bijdragen aan structurele verandering. Dit programma is er voor cultuurprofessionals die hun kennis, achtergrond en visie inzetten als krachtbron voor verandering en impact.
Het traject
In tien maanden investeer je intensief in je persoonlijke en professionele groei. Je brengt jouw perspectief actief in en draagt bij aan een sector die meerstemmig, duurzaam en veerkrachtig is.
Naast het delen van je eigen ervaring krijg je de tools, het netwerk en de ruimte om je visie concreet vorm te geven. Je ontwikkelt transformatief leiderschap en leert volgens het each one teach one-principe verder te gaan dan overtuigen: je inspireert, motiveert en handelt met vertrouwen in een complexe omgeving.
Je werkt aan:
• je persoonlijk en professioneel potentieel,
• het versterken van je leiderschap,
• een groeimindset als basis voor ontwikkeling,
• je inzet voor diversiteit, inclusie en rechtvaardigheid,
• en een organisatie waarin meerstemmig leiderschap vanzelfsprekend is.
De methodiek
Onder begeleiding van ervaren coaches werk je interactief en praktijkgericht aan je ontwikkeling. Verschillen in achtergrond en ervaring worden bewust ingezet als bron van leren en innovatie. Persoonlijke groei gaat hand in hand met het uitwisselen van best practices in workshops, peer circles en intervisie. Zo ontstaat een leeromgeving waarin deelnemers en coaches elkaar uitdagen, ondersteunen en inspireren.
Het programma
Je ontwikkelt strategisch inzicht, veranderkracht en visie, met bijzondere aandacht voor verbinding. Vaste thematische workshops worden afgewisseld met flexibele sessies waarin jouw praktijkcases centraal staan. Daarnaast stel je een persoonlijk leerplan op dat richting geeft aan jouw groei.
Thema’s:
• Business development & ondernemerschap
• Sociale & psychologische veiligheid
• Verandermanagement & teamontwikkeling
• Positioneren & profileren
• Governance & strategische samenwerking
Investering
• Duur: 10 maanden
• Locatie: Amsterdam
• Start: Januari 2026
• Tijd: gemiddeld 8 uur per week (sessies, coaching, voorbereiding)
• Kosten: 2.500 euro (mogelijk te vergoeden via werkgever of fondsen)