Lead Specialist Sales
Confidential
Posted: May 13, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Ondersteun Lead Specialist op de verkoopafdeling bij BAS World in Veghel, NL, met focus op maximale salesuitgaven van oorspronkelijke leiders.
Required Skills
Job Description
Jij zorgt ervoor dat het salesteam altijd een stap voor blijft. Oude leads? Jij ziet nieuwe kansen.
Bij BAS World, een van Europa’s grootste handelsplatformen voor gebruikte voertuigen – waaronder trucks, trailers en machines – zijn we op zoek naar een proactieve Lead Specialist die ons salesteam ondersteunt om het maximale uit elke lead te halen.
Wat ga je doen?
Als Lead Specialist op de verkoopafdeling ben jij de essentiële schakel tussen data, klantinteractie en het salesteam. Jij zorgt ervoor dat geen enkele kans onbenut blijft. Leads die eerder zijn blijven liggen of koud zijn geworden, bekijk jij opnieuw op hun potentie. Je analyseert, prioriteert en zorgt ervoor dat de juiste leads op het juiste moment bij de juiste verkoper terechtkomen.
Je werkt nauw samen met ons salesteam, zodat zij zich volledig kunnen richten op het sluiten van deals – met beter gekwalificeerde en beter voorbereide leads. Daarnaast help je bij het vormgeven van slimme klantgesprekken via Trengo, waarbij je AI inzet om sneller, relevanter en persoonlijker contact te maken met (potentiële) klanten.
Jouw takenpakket
• Analyseren en opnieuw benaderen van oude of inactieve leads;
• Selecteren en verrijken van leadinformatie voor gerichte opvolging door sales;
• Monitoren van de voortgang van leads en kansen voor heractivering signaleren;
• Meedenken over leadstrategie en salesprocessen;
• Ontwikkelen en optimaliseren van (AI-gedreven) klantgesprekken via Trengo;
• Dagelijks samenwerken met accountmanagers en salescollega’s.
Wij bieden jou
• Een sleutelrol binnen een snelgroeiend, internationaal handelsbedrijf;
• Samenwerking met een dynamisch, ambitieus en ervaren salesteam;
• Veel ruimte voor eigen ideeën, innovatie en verbeteringen;
• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie in beweging.