Lead Specialist (gn) Client Management
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Posted: December 16, 2025
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Quick Summary
Lead Specialist (gn) Client Management in Hamburg, Germany, responsible for leading a team of 6 client management experts in managing 12,000+ Windows 10/11 devices worldwide.
Required Skills
Job Description
Einleitung:
Mein Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker globaler Präsenz. Die IT-Infrastruktur unterstützt dabei konzernweit mehrere zehntausend Endgeräte und ist aktuell im Wandel: Technologisch, prozessual und kulturell.
Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird nun ein Lead Specialist (gn) im Bereich Client Management gesucht zur Leitung des 6-köpfigen Teams.
Deine Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen Client Management Teams
• Verantwortung für das Lifecycle-Management von bis zu 12.000 Endgeräten weltweit (Windows 10/11)
• Steuerung und Weiterentwicklung der Intune-basierten Softwareverteilung inkl. Richtlinien- und Autopilot-Management
• Gestaltung und Umsetzung der Client-Strategie in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Security und Infrastruktur
• Steuerung internationaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit weltweiten IT-Kollegen
• Operative Mitarbeit in Projekten und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Service Desk, Systemadministration und Informationssicherheit
Dein Profil:
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Clientmanagement mit starkem Fokus auf Microsoft Intune
• Praxis in der Steuerung internationaler IT-Umgebungen und interkultureller Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung (1–2 Jahre ausreichend) - wichtig ist dein Wille zur Weiterentwicklung und dein klares Kommunikationsverhalten
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, ITSM-Tools und modernen Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur, Teamorientierung und Entscheidungssicherheit
Benefits:
• Gehaltspaket im Bereich 90.000–100.000 Euro
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie Sonderregelungen für Weihnachten und Silvester
• Modernes Arbeitsumfeld mit klarer IT-Strategie, Gestaltungsspielraum und Change-Mentalität
• Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungen
• Weitere Extras: E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur in einem langfristig erfolgreichen Umfeld