Lead Planner & S&OP Process Owner
GEA Group
Posted: May 13, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
We are seeking a Lead Planner & S&OP Process Owner with expertise in food industry automation and supply chain management to join our team in Weert.
Required Skills
Job Description
Met 185 collega’s in Weert maken we machines die wereldwijd actief zijn in twee hooggespecialiseerde niches: lolly- en suikerklontmachines en geavanceerde verpakkingsmachines voor de food-industrie. R&D, productie, montage, installatie, after-sales en de complete supply chain zitten onder één dak, in één fabriek die volledig is ingericht op food-grade machinebouw uit RVS en geanodiseerd aluminium. Wat wij in Weert maken, gaat de hele wereld over!
Voor ons team team planning zijn we op zoek naar een Lead Planner & S&OP Process Owner.
Responsibilities / Tasks
In onze fabriek in Weert bouwen we de machines waarmee voedselproducenten wereldwijd hun producten maken en verpakken. Achter elke machine die hier de deur uit gaat, zit een planning die moet kloppen op honderden materialen, tientallen leveranciers en strakke leverdata. Als Lead Planner & S&OP Process Owner ben jij degene die die hele puzzel laat sluiten. Je bent procesowner van S&OP, geeft leiding aan een team van drie planners, en zit als volwaardig gesprekspartner aan tafel in het Operations MT. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Operations Director.
Wat deze functie aantrekkelijk maakt
• Eigenaarschap, geen uitvoering. Je bént het S&OP-proces in Weert, niet de uitvoerder ervan. Demand reviews, supply reviews, capaciteits- en voorraadsturing: jij bepaalt het ritme.
• Strategische zichtbaarheid. Je rapporteert aan de Senior Operations Director en bent gesprekspartner van Sales, Procurement, Order Management en Service. Je beslissingen raken direct de leverbetrouwbaarheid en het werkkapitaal van de hele site.
• Modern speelveld. We rollen SAP S/4HANA (T360) uit in Weert. Je krijgt de gelegenheid om de planningsprocessen op een toekomstbestendige wijze mede vorm te geven, niet om met legacy te dweilen.
• Internationale verbinding. GEA is wereldmarktleider in food processing, beursgenoteerd in Duitsland, met ruim 18.000 collega’s in 50+ landen. Wat je hier neerzet, raakt aan een internationale supply chain, ontwikkelen en groeien binnen GEA is volop mogelijk.
Waar jij impact maakt
• Je bent procesowner van S&OP en zorgt dat het staat: demand reviews, supply reviews, capaciteitsafstemming, voorraadbesluitvorming.
• Je tilt OTIF, leverbetrouwbaarheid en voorraadrotatie naar een nieuw niveau, met heldere KPI’s op RM, WIP, SFG en FG.
• Je stuurt en ontwikkelt een team van drie planners: dagelijkse aansturing, prioritering, coaching en doorgroei.
• Je drijft proces- en ketenoptimalisaties: MRP-discipline, master data quality, lean, kanban-parameters, safety stocks.
• Je werkt nauw samen met strategische buyers aan sourcingprioriteiten, leveranciersperformance en long lead-management.
• Je signaleert knelpunten in de keten en zet verbetertrajecten in gang, vanuit data, niet vanuit onderbuik
Your Profile / Qualifications
• HBO-niveau in Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in supply chain planning binnen een productieomgeving, waarvan minstens 2 jaar met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
• Aantoonbare ervaring met S&OP en MRP-gedreven planning. SAP-ervaring is een duidelijke pre.
• Sterk analytisch, communicatief stevig op alle niveaus, en je brengt rust in dynamiek.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
Wat wij bieden
• Salaris tot €6.129 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Winstuitkering, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Pensioen volgens CAO Metaal & Techniek (PMT).
• GEA Academy, leiderschapsprogramma’s, technische trainingen.
• Een hightech werkomgeving met een eigen Technology Center.
Wat gebeurt er als je sollicitatie is ingediend?
Je ontvangt een e-mail wanneer je sollicitatie is verwerkt.
Een van onze Talent Acquisition Partners bekijkt en controleert of de sollicitatie voldoet aan de kwalificaties van de functie.
Als je sollicitatie goed is geverifieerd, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, virtueel of persoonlijk.
Meestal nemen we na het tweede of derde gesprek een beslissing.
Aarzel niet om contact op te nemen met ons team in elke fase van je sollicitatieprocedure.
Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.