Líder técnico/a enfocado en proyectos de IA(Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Fecha límite para apuntarse:

2026-03-03

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

La Dirección General de Engineering es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; participamos como un solo equipo con las demás Direcciones Generales, aportando valor en la transformación de nuestro Banco y de nuestro Grupo. Nuestra principal responsabilidad reside en desarrollar y operar soluciones tecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestros clientes, ofrecer mejores productos y servicios y garantizar la continuidad operativa de nuestro banco.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Líder técnico/a enfocado en proyectos de IA y con conocimientos de nube de cloud. Buscamos a una persona con visión estratégica y liderazgo sólido para encabezar el equipo de desarrollo de la aplicación Blue, nuestro asistente de inteligencia artificial. El perfil ideal combina una profunda experiencia técnica en arquitecturas de nube con la capacidad de guiar el talento hacia la innovación y la excelencia operativa en un entorno híbrido.

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido, con sede en la Ciudad de México (Miguel Hidalgo).

Principales Responsabilidades

• Asumir la responsabilidad de punta a punta (E2E) del servicio Blue, impulsando su evolución, mantenimiento y operación con enfoque en la producción.

• Liderar de manera transversal el desarrollo, la transformación y la gestión del talento, supervisando directamente a un equipo de hasta ocho personas.

• Establecer flujos de trabajo bajo el modelo Biz-Dev-Sec-Ops, asegurando la integración de seguridad y ciclos de retroalimentación continua.

• Gestionar el backlog de servicio y la demanda, optimizando la asignación de recursos y dando transparencia al negocio sobre las prioridades.

• Garantizar la rápida recuperación ante incidentes y diseñar estrategias de resiliencia basadas en la criticidad del servicio.

• Supervisar la renovación tecnológica y gestionar la deuda técnica u obsolescencia de software y hardware.

Retos del Puesto

El principal reto de esta posición consiste en orquestar la transformación del desarrollo de software para un asistente de IA de alto impacto, equilibrando la entrega constante de nuevas funcionalidades con la robustez y seguridad necesarias en un entorno de nube multicloud.

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios: AWS, Azure, Python, Linux, y sistemas internos ASO y APX.

• Conocimientos Deseables: Herramientas de gestión y desarrollo ágil como Kanban, Kaizen, Scrum y modelos de escalado.

• Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o carreras afines. Se considera indispensable contar con un Posgrado o MBA en Administración de Tecnologías de Información o similar.

• Experiencia: De 5 a 8 años en diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas alineadas a la estrategia de transformación, así como en gestión de equipos con liderazgo orientado a las personas.

• Idioma: Inglés nivel B2+ (capacidad para entender escritos profesionales, redactar informes y participar en reuniones).

Competencias Clave

• Compromiso con las responsabilidades

• Comunicación efectiva

• Decisiones basadas en datos

• Somos un solo equipo

¿Cómo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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