Líder PMO | Híbrido Fortaleza - CE
Capco
Posted: March 19, 2026
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Quick Summary
Responsible for leading the PMO, developing and implementing digital transformation strategies, and collaborating with cross-functional teams to deliver innovative solutions for our clients. This role requires strong leadership, communication, and project management skills. Key skills: experience in digital transformation, data analysis, and stakeholder management.
Required Skills
Job Description
SOBRE A CAPCO
A Capco é uma consultoria global de tecnologia, e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.
Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.
Responsabilidade:
Coordenar execução tática das iniciativas; Garantir alinhamento entre planejamento, financeiro e operação; Apoiar priorização e gestão de riscos; Suportar governança e rituais de acompanhamento.
Habilidades e conhecimentos:
• Mínimo de 5 anos em gestão de projetos ou PMO;
• Experiência na coordenação de múltiplas frentes táticas;
• Vivência em planejamento, controle e gestão de riscos;
• Experiência em elaboração de reports executivos e elaborações de apresentações (PPTX)
Desejavel:
Ferramentas: MS Project, PowerPoint avançado, Excel avançado e Power BI (desejável).
Escolaridade:
• Superior completo;
• Certificação em gestão de projetos (desejável)
POR QUE CAPCO:
Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
PRÓXIMOS PASSOS:
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
• Etapa 1: Entrevista comportamental.
• Etapa 2: Entrevista técnica.
• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
• Etapa 4: Conversa com cliente.
• Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.