Líder de Control Contractual y Administrativo (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse:

2026-03-01

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con visión estratégica y capacidad de análisis para liderar la gestión integral del ciclo contractual y administrativo de proyectos de construcción y arquitectura. Quien ocupe esta posición será la pieza clave para asegurar que la ejecución técnica se alinee perfectamente con el control normativo, garantizando la rentabilidad, la calidad y el cumplimiento de los estándares globales de la institución.

Principales Responsabilidades

• Liderar el ciclo contractual de forma integral: desde la solicitud, revisión y negociación, hasta la formalización, administración, renovación y terminación de contratos.

• Asegurar el estricto cumplimiento normativo y regulatorio aplicable, incluyendo políticas internas, auditoría, controles y gobierno de proveedores.

• Administrar y controlar el cierre administrativo de proyectos, validando documentación, entregables, hitos, penalizaciones/bonos y evidencias para pago.

• Implementar y mantener controles contractuales mediante matrices de riesgos, seguimiento de obligaciones, vencimientos, garantías y niveles de servicio (SLAs).

• Coordinar con áreas transversales como Compras, Legal, Riesgos, Finanzas y Operaciones para garantizar la calidad y oportunidad de los procesos.

• Monitorear el desempeño de proveedores a través de KPIs, planes de mejora y gestión de incidencias recurrentes.

• Gestionar contratos de arrendamiento, supervisando anexos, vigencias, incrementos y documentación de soporte.

• Elaborar reportes ejecutivos sobre el estatus de contratos, riesgos identificados, vencimientos y eficiencia operativa.

• Estandarizar procesos y herramientas, asegurando la trazabilidad mediante plantillas, flujos de trabajo y repositorios contractuales.

• Atender requerimientos de auditoría interna, externa y regulatorios, garantizando la entrega de evidencia completa.

• Fungir como validador/a técnico/a, cuestionando y analizando proyectos de construcción desde una perspectiva de control y riesgo.

Retos del Puesto Actuar como el puente estratégico entre la ejecución técnica (ingeniería/arquitectura) y el control normativo. La persona seleccionada será responsable de auditar y asegurar el cumplimiento de contratos, defendiendo la rentabilidad y calidad de los proyectos ante la Dirección, manteniendo un equilibrio entre la agilidad operativa y la seguridad jurídica/financiera.

Requisitos Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios: Conocimientos sólidos de la norma ISO 9001 o marcos de gestión de calidad afines. Experiencia en interpretación y validación técnica de contratos de servicios y obra.

• Conocimientos Deseables: Manejo de AutoCAD, análisis de costos unitarios y presupuestos (ej. Neodata). Uso de software de gestión de proyectos (Primavera, MS Project) y familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Inglés deseable.

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura. Deseable contar con certificaciones en Gestión de Proyectos (Project Management) o Liderazgo Empresarial.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles de Project Management, auditoría técnica, control de obra o áreas normativas.

Competencias Clave

• Pensamos en Grande

• Toma de decisiones basadas en datos

• Comunicación efectiva

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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