Key Account Manager – Onkologie (Gastroenterologie) Südost-Österreich (m/w/d)

Standort der Position: Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten

Einführung in die Rolle

Sind Sie bereit, einen bedeutenden Beitrag im Bereich Onkologie zu leisten? AstraZeneca sucht engagierte Key Account Manager für unser Team in Österreich. Wenn Sie der Wunsch antreibt, Patientenergebnisse zu verbessern, Sie im Aufbau strategischer Partnerschaften überzeugen und ein tiefes Verständnis der Pharmalandschaft mitbringen, ist diese Chance für Sie. Schließen Sie sich uns an, während wir die Onkologie vorantreiben und die Zukunft der Krebsbehandlung mitgestalten.

Aufgaben

• Mit strategischen Accounts arbeiten, um die Performance des verantworteten Onkologie-Portfolios zu optimieren.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und bewerten, um Reichweite und Wirkung auszubauen.
• Starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften und medizinischen Einrichtungen aufbauen und pflegen, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
• Proaktiv neue kommerzielle und strategische Chancen verfolgen – in Abstimmung mit dem cross-funktionalen Team – um den Portfolioerfolg zu maximieren.
• Wissenschaftliche Gespräche führen und Schulungspräsentationen halten, um Stakeholder zu informieren und einzubinden.
• Funktionsübergreifend zusammenarbeiten – einschließlich Marketing-, Vertriebs- und Medizinteams – um bestmögliche Ergebnisse zu liefern.
• Regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen austauschen, um Expertise und Best Practices im Team zu teilen.
• AstraZenecas Werte und Standards vertreten – konsequent in allen professionellen Interaktionen mit externen und internen Stakeholdern.

Erfahrung/Kompetenzen

• Entweder abgelegte Pharmareferentenprüfung oder Studium der Humanmedizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin.
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (MSc-Äquivalent) von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse des Pharmamarkts und des österreichischen Gesundheitssystems; Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise mit ausgeprägter Krankenhaus-Markterfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie Führerschein Klasse B.
• Ausgezeichnete Planungs-, Management-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und analytischen Tools.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstmotivation.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Kundenfokus und ergebnisorientiertem Ansatz.
• Hervorragende Verkaufs-, Verhandlungs- und strategische Problemlösekompetenzen.
• Belastbar, selbstbewusst, stressresistent und offen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Veränderung.

Wir bieten

• Basisgehalt: 72 822 € pro Jahr (Vollzeitbasis), je nach Erfahrung mehr möglich
• Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg
• Umfassende Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen
• Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterbildung
• Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Gesundheitsversorgung zu arbeiten

AstraZeneca bietet ein Umfeld, in dem die klügsten Köpfe zusammenkommen, um im großen Maßstab etwas zu bewirken. Unser dynamisches Arbeitsumfeld fördert funktionsübergreifende Zusammenarbeit und ermutigt Einzelpersonen, Initiative zu ergreifen. Mit einem Fokus auf Innovation und Transformation setzen wir uns dafür ein, die Krebsbehandlung durch Spitzentechnologie und lebensverändernde Medikamente voranzubringen. Unser unternehmerischer Geist treibt uns an, kluge Risiken einzugehen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Hier finden Sie Vertrauen, Empowerment und die Chance, die nächste Transformationswelle für Patientinnen und Patienten sowie die Branche anzuführen.

Bereit, mit uns auf diese spannende Reise zu gehen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Date Posted

16-Apr.-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.