Key account manager Mistertemp' Plus H/F - CDI
Confidential
Posted: April 7, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Key account manager for innovation digitale and proximité locale, responsible for developing and executing strategies to drive growth and expansion of the company's digital recruitment platform.
Required Skills
Job Description
Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Dans le cadre du développement commercial de nouvelle nouvelle plateforme Mistertemp’ Plus, nous recherchons un(e) Key account manager H/F pour pilote la stratégie d'acquisition et de fidélisation auprès des établissements de santé et un développement sur d’autres secteurs (industrie,retail,..) à terme, en lien direct avec la direction et nos agences.
Dans ce rôle, vous aurez pour missions:
• Prospection & Négociation Cliniques / CH
› Identifier et prospecter les établissements cibles (cliniques privées, CH, ESPIC)
› Conduire les négociations commerciales jusqu'à la signature
› Construire et entretenir un portefeuille grands comptes actif
2. Accompagnement SDR
› Former et accompagner le SDR aux techniques de prospection et de qualification de leads sur le marché de la santé
3. Appui à la négociation grands groupes
› Soutenir Vitalis Médical et la Direction sur les dossiers à fort enjeu
› Préparer les argumentaires, grilles tarifaires et propositions commerciales
4. Accompagnement des agences
› Appuyer les directeurs d'agence dans leurs démarches commerciales locales et le suivi des clients clés
› Partager les bonnes pratiques
5. Réponse aux Appels d'Offres (AO)
› Piloter la veille et la détection des AO publics et privés
› Coordonner la rédaction et la remise des dossiers de réponse
› Analyser les retours et assurer le suivi post-AO
6. Suivi & fidélisation des grands comptes
› Assurer un suivi régulier des comptes actifs (bilans, reporting, plans d'action)
› Anticiper les besoins et développer l'upsell / cross-sell
› Garantir un niveau de satisfaction élevé des partenaires établissements