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Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/div.)

BoschGroup

Leipzig, SN, Germany permanent

Posted: March 27, 2026

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Quick Summary

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln, um Menschen zu verbessern und zu entlasten. Leider ist die Beschäftigungsoberfläche für dieses Jobangebot sehr begrenzt und kann daher nur über die gesamte Stadt Leipzig vermittelt werden.

Job Description

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.      

Für unseren kaufmännischen Bereich am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/div.).

Die Bosch Service Solutions Leipzig GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Zu deinen Aufgaben zählen die Kontrolle und Pflege unserer Kundendaten in SAP.
• Darüber hinaus überprüfst du den Warenbestand und nimmst eventuelle Bestandsanpassungen vor.
• Die Erstellung von Rechnungen sowie Kundenanschreiben gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
• Du kommunizierst sowohl telefonisch als auch schriftlich mit internen und externen Kunden oder Fachabteilungen.

• Ausbildung: kaufmännische Ausbildung wünschenswert
• Know-How: fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel
• Arbeitsweise: zuverlässig, kundenorientiert und strukturiert
• Begeisterung: Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrumsnähe: Attraktiver Standort in der Innenstadt
• Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit vergünstigtem Jobticket
• Sicherheit: Gute Arbeitsbedingungen mit langfristiger Beschäftigung
• Interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Teamleiter-Qualifikation, Talent Pool u.v.m.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote: Sprach- und Excelkurse, Softskilltrainings, Kommunikationsseminare u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage, gemeinsame Sportevents und -kurse
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Obst- und Gemüsetage, kostenfreier Kaffee und Tee
• Gesundheit: Betriebsarzt und betriebliche Sozialberatung
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Bosch-Pensionsfonds
• Mitarbeiterrabatte: Bosch-Produkte, Reisebuchungen, Konzerte, Freizeitangebote, Modehäuser, Job-Rad u.v.m.
• Mitarbeiterevents: Welcome-Day, Sommerffest, Diversity Day u.v.m. 

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Maria Naumann

+49 341 99193-928

 

Why Apply Through MisuJob?

AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

One-Click Applications: Once you create your profile, applying to jobs is effortless. Your resume and cover letter are automatically tailored to highlight the most relevant experience for each position. You can apply to multiple jobs in minutes, not hours.

Career Intelligence: Beyond job matching, MisuJob provides valuable career insights. See how your skills compare to market demands, identify skill gaps to address, and understand salary benchmarks for your experience level. Make data-driven decisions about your career path.

Frequently Asked Questions

How do I apply for this position?

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Is MisuJob free for job seekers?

Yes, MisuJob is completely free for job seekers. Create your profile, get matched with jobs, and apply without any cost. We help you find your dream job without any hidden fees.

How does AI matching work?

Our AI analyzes your resume, skills, and experience to understand your professional profile. It then compares this against job requirements using natural language processing to calculate a match percentage. Higher matches mean better fit for the role.

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