Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Rothenberger Gruppe

Kempten permanent

Posted: March 18, 2026

Required Skills

Job Description

Ihre Aufgaben:
• Fachliche Verantwortung für den Bereich „Finance“
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analyse und Aufbereitung
• Vorbereitung und Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente sowie Prozessentwicklung vor Ort
• Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center Buchhaltung in Kelkheim und prüfen von einer periodengerechten und vollständigen Verbuchung, sowie aktive Unterstützung bei der Rückstellungsbildung
• Unterstützung bei der kompletten Zusammenführung der Buchhaltung für die Gesellschaft im Shared Service Center
• Abstimmung und planen der Liquidität und der Lieferantenzahlungen
• Durchführen und Verantworten des Mahnwesen als auch Forderungsmanagement
• Bestandsoptimierung und Bestimmung der Lagerbestandwerte gemäß der Gruppen Reporting Richtlinien
• Begleitung und finanztechnische Überwachung von Projekten wie der möglichen Einführung neuer ERP-Software
• Sparringspartner der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang – vergleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Controlling
• Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aufzuarbeiten und Analysen zu erstellen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DATEV wünschenswert, ggf. auch Know-How in Data Science

Warum wir?:
• Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
• Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
• Bike-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre

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