KAM-Coördinator / HSE Specialist (v/m/x)

About the role: What’s in the Box

Als KAM-coördinator bij HelloFresh speel je een belangrijke rol in het waarborgen van kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieu binnen ons distributiecentrum in Bleiswijk. In deze rol werk je nauw samen met operations, maintenance en andere teams op de werkvloer om risico’s te signaleren, incidenten te onderzoeken en verbeteringen door te voeren. Je bent regelmatig aanwezig op de vloer, waar je medewerkers ondersteunt en meewerkt aan het versterken van de veiligheidscultuur. Met de verhuizing naar een nieuw en groter distributiecentrum krijg je bovendien de kans om processen en werkwijzen mee vorm te geven.

Let op: dit betreft een positie in loondienst bij HelloFresh en geen zzp-constructie.

What you’ll do: The Recipe

• Je voert werkplekinspecties en risicoanalyses uit om veiligheidsrisico’s en verbeterkansen binnen het distributiecentrum te signaleren.

• Je onderzoekt incidenten en near misses, voert root cause analyses uit en zorgt dat passende preventieve maatregelen worden geïmplementeerd.

• Je ontwikkelt en verzorgt toolbox talks en trainingen voor frontline teams en teamleads om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.

• Je werkt nauw samen met operations, maintenance en facility teams om veilige werkwijzen en processen op de werkvloer te waarborgen.

• Je zorgt voor opvolging van verbeteracties en bewaakt de voortgang van veiligheidsinitiatieven binnen de operatie.

• Je ondersteunt bij het naleven van Nederlandse wet- en regelgeving en de interne KAM- en veiligheidsrichtlijnen van HelloFresh.

• Je draagt actief bij aan het versterken van de veiligheidscultuur door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer en collega’s te betrekken bij veiligheidsverbeteringen.

What you’ll bring: The Ingredients

• Ervaring of opleiding op het gebied van KAM, veiligheid of arbeidsomstandigheden (bijvoorbeeld MVK of vergelijkbaar)

• Interesse in of ervaring met werken in een diverse, operationele omgeving zoals logistiek, productie of distributie

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers op de werkvloer te betrekken bij veiligheid

• Een proactieve en praktische houding: je ziet risico’s en denkt mee in oplossingen

• Vloeiend in Nederlands en comfortabel in een internationale werkomgeving waar ook Engels wordt gesproken

Bovenal zijn we op zoek naar mensen die HelloFresh beter maken. Er zijn veel verschillende manieren om vaardigheden te ontwikkelen en we waarderen diverse achtergronden en ervaringen! Dus ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar denkt dat je in deze rol zou kunnen floreren, leren we je graag beter kennen.

What we offer: The Toppings

• Compensatie & financiële voordelen

• 20% korting op HelloFresh en 40% korting op Factor_ abonnementen

• Toegang tot het platform Benefits at Work met kortingen op merken zoals Nike, Bol.com en IKEA

• Een HelloFresh laptop

• Pensioenopbouw via Aegon Cappital (leeftijdsafhankelijke premie, 50/50 verdeling tussen werkgever en werknemer)

• Gezondheid & welzijn

• 7,5% korting op een aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis

• Gratis toegang tot Headspace en OpenUp

• Kortingen op ClassPass en sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland

• Flexibiliteit & werk-privébalans

• Hybride werkmodel met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag

• 24 vakantiedagen per kalenderjaar (pro rata), plus één extra dag per dienstjaar (tot maximaal 30 dagen)

• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) naar kantoor

• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding bij reizen met auto of fiets

• Carrière & ontwikkeling

• Toegang tot interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden via ons Job Framework

• Deelname aan ons cross-market mentoring programma en leermogelijkheden, bijvoorbeeld rondom AI

• Een jaarlijks opleidingsbudget om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien

• Cultuur & werkomgeving

• Lunches op kantoor (€20 per maand)

• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels (vrij-mi-bo)

• Kwartaalmeetings en teamactiviteiten

• Employee Resource Groups (ERGs): interne communities rondom gedeelde interesses en supportnetwerken

Ben jij het ontbrekende ingrediënt? Als dit klinkt als een smakelijke kans, horen we graag van je. We streven ernaar om je profiel binnen 5 werkdagen te beoordelen en te reageren.