Juriste Contract Manager H/F
Thales
Posted: May 5, 2026
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Quick Summary
Thales develops products and solutions for a trusted and secure world, working with innovative technologies and a global network of experts.
Required Skills
Job Description
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
La Business Line Network and Infrastructure Systems (NIS) couvre la conception, la fourniture, le déploiement et l’exploitation des systèmes de communication fixes ou mobiles au profit des forces de défense ou de sécurité, d’agences ou d’organisations internationales et des opérateurs d’infrastructures critiques. Son activité se déploie tant en France qu’à l’international.
Le poste couvre un large spectre d’activités de la phase de capture à la clôture du contrat tant en France qu’à l’international.
Lors de la phase d’offres, avec les membres de l’équipe dédiée et vos pairs, vous êtes en charge de/d' :
• Analyser les informations reçues du client afin de vérifier si les exigences sont suffisamment claires, détaillées et complètes, puis s’assurer que ces exigences et leurs implications sont bien comprises de l’équipe offre ;
• Définir s’il y a lieu de conclure des accords précontractuels, participer à l’élaboration et négociations du contrat avec le client, des accords avec les partenaires éventuels, les sous-traitants ou les fournisseurs critiques, en s’assurant de la cohérence de leur contenu contractuel ;
• Evaluer les risques et opportunités, et plus particulièrement les risques contractuels, en s’assurant que les risques techniques et non techniques associés à l’offre sont identifiés et que les stratégies permettant de les atténuer sont définies ;
• Déterminer de façon raisonnée le montant des provisions pour risques contractuels à inclure dans la fiche de prix ;
• Evaluer la cohérence entre d’une part, la solution proposée, l’organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu des lots et leur répartition, et d’autre part les clauses contractuelles.
Lors de la phase Projet, vous devrez apporter votre support à l’équipe Projet et plus particulièrement au Chef de Projet dans le suivi de l’exécution du contrat. A ce titre, vous êtes en charge de :
• Expliquer le contenu du référentiel contractuel à l’équipe Projet, le tenir à jour, tracer et traiter les écarts éventuels, puis formaliser ses évolutions ;
• Identifier et prévenir les risques, et si avérés, travailler à réduire les impacts, ainsi que détecter les nouveaux risques et plus généralement s’assurer de la bonne exécution des plans de gestion des risques, principalement contractuels ;
• Identifier les opportunités permettant de faire de nouvelles offres aux clients ;
• Constituer et tenir à jour un journal des réclamations comprenant l’ensemble des éléments justificatifs relatifs à ladite réclamation et contribuer activement à la stratégie de réponse à ces réclamations ;
• Gérer les désaccords pour obtenir une résolution à l’amiable du différend, à défaut de constituer le dossier de litige en lien avec la Direction du Contentieux en collectant les données pertinentes relatives à l’environnement contractuel et opérationnel et preuves associées.
• Déployer les actions de contract management vis-à-vis des sous-traitants et fournisseurs critiques impliqués dans les projets dont vous êtes en charge.
Mission de Référent Secteur :
Vous serez le référent pour le secteur Mobile NetWork (MNW) et participerez à ce titre au CODIR de ce secteur.
Vous aurez un rôle de coordination au regard du nombre de projets de capture de ce secteur et travaillerez ainsi en étroite coopération avec les autres Contract Managers de l’équipe qui pourraient être en charge de certaines de ces captures.
Mission Compliance : Vous serez en charge de déployer l’ensemble des piliers Compliance (Anticorruption, Trade, Antitrust et RGPD) sur les offres et projets pour lesquels vous apporterez un support.
Vous pourrez être amené à dispenser des formations aux opérationnels.
Vous contribuerez aux missions transverses de la DJC&C.
Votre Profil
Vous possédez une formation supérieure (Bac +5) en droit, école de commerce, école d’ingénieur, diplôme de finance/gestion.
Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans minimum en gestion contractuelle (contrats privés/publics, gestion de projets).
Au cours de votre parcours, vous avez développé des compétences en :
• Négociations contractuelles tant en France qu’à l’international
• Contract management de projets
• Droit de la concurrence, RGPD, Anticorruption, Trade Compliance
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral?
Vous êtes rigoureux et proactif dans la prise en charge des sujets?
Vous faites preuve d’assertivité et avez une bonne capacité à convaincre?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !