Junior User Acquisition Manager (Wellness)

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Junior User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.

Можливості, які на тебе чекають:
-> Performance-орієнтований web-to-web продукт
-> Багато простору для експериментів, швидких рішень та карʼєрного росту
-> Робота поруч із сильною UAM-командою з менторством і цікавими задачами (наразі у команді вже 4 UAM)

Про тебе:

• Практичний досвід в Performance Marketing/ User Acquisition

• Розуміння базових метрик: CPA, ROAS, CR, LTV, CTR, CPM

• Базове розуміння аналітики: що таке івенти, атрибуція, воронка

• Досвід роботи зі звітами (Google Sheets / Looker)

• Навички роботи з рекламними кабінетами (Meta Ads або TikTok Ads, Snapchat, тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ

• Розуміння A/B тестів (креативи, аудиторії, гіпотези).

Про твої задачі:

• Тестування та масштабування рекламних кампаній

• Підтримка та оптимізація рекламних кампаній для максимізації ROI

• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів

• Підготовка та запуск A/B тестів (під менторством)

• Аналіз перформансу креативів та тісна колаборація з креативною командою, щодо покращення рекламних креативів.

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;

• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;

• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;

• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;

• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;

• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;

• сніданки та перекуси в офісі;

• сучасна техніка;

• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;

• 100% оплачувані лікарняні;

• медичне страхування після випробувального терміну;

• щоквартальні тимбілдинги;

• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);

• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;

• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.