Junior SAP Sales Specialist (m/w/d) - remote oder hybrid bundesweit

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.

Worum geht´s?

Für unser weiteres Wachstum suchen wir Dich als Junior SAP Sales Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Seit Tag 1 begeistert unsere SAP Unit Kunden mit individuellen Lösungen und reibungslosem Betrieb. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte und innovative SAP-Dienstleistungen anzubieten, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

In dieser Sales-Rolle unterstützt du den Vertriebserfolg unserer SAP Cloud Services auf Basis von AWS, Microsoft Azure und Google Cloud. Du identifizierst Potenziale in Migrations- und Transitionsprojekten und überzeugst Kunden von den Vorteilen einer modernen Infrastruktur. Mit deinem Gespür für Trends treibst du die Markteinführung unserer Managed Service Produkte voran und entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen Senior Sales Specialist neue Angebote, die den Nerv unserer Kunden treffen.

Arbeite, womit und wo du willst: Mac, Windows, von zu Hause oder im Office – arbeite so, wie du am produktivsten bist.

Das erwartet dich:

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.

• Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst.

• Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl.

• Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen.

• Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum.

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

• Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.

• 30 Tage Urlaub.

• Großes Kundenspektrum wie z. B. Lorenz, VHV, oder Axel Springer.

• Regelmäßige Company und Teamevents.

Das wirst Du tun:

• Vertrieb und Neukundenakquise

• Identifizierung potenzieller Kunden und Marktchancen im SAP-Umfeld.

• Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

• Erste Kontaktaufnahme (Cold Calling) und Qualifizierung von Leads.

• Terminvereinbarung für Senior Sales Manager.

• Vorbereitung von Verkaufspräsentationen und Angebotsunterlagen.

• Kundenbetreuung und -entwicklung

• Pflege von Kundenbeziehungen auf Junior-Ebene.

• Erfassen von Kundenbedürfnissen und Weiterleitung an das Consulting-Team.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten.

• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Hubspot).

• Interne Koordination

• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Consulting.

• Abstimmung von Kapazitäten und Ressourcen für Projekte oder Proofs-of-Concept.

• Teilnahme an internen Sales-Meetings und Produkt-Briefings.

• Reporting über den Status der Vertriebspipeline an das Management.

• Produktwissen und Weiterbildung

• Aktive Aneignung von Produkt- und Lösungs-Know-how (Schwerpunkt: SAP Cloud ERP, BTP, BDC, usw.).

• Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungsprogrammen

• Verständnis der gängigen SAP-Lösungen und ihrer Mehrwerte für den Kunden.

Das wünschen wir uns vor dir:

• Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.

• Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre), idealerweise im IT-Vertrieb, Business Development oder einem kundennahen Bereich.

• Grundverständnis der SAP-Produktwelt (z.B. ERP, S/4HANA, BTP, Cloud-Lösungen).

• Skills und Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

• Verkaufstalent und "Hunter"-Mentalität: Proaktive Akquisebereitschaft (Cold Calling, Lead-Generierung).

• Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfältiges Pipeline-Management und Dokumentation im CRM-System.

• Schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit, komplexe IT-Themen schnell zu verstehen und vereinfacht zu vermitteln.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Persönliche Eigenschaften

• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, von Senior Managern zu lernen.

• Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen.

• Belastbarkeit und der Wille, sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld durchzusetzen.

Klingt das gut?

Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne direkt bei:

Isabel Rüdinger

Email: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

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Recruitment Agencies:

We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.