Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

About us:

At Saltz, we believe the best ingredients should be available in one marketplace.

For too long, the culinary world has been tangled in a web of distributors and hidden costs, separating passionate chefs from incredible producers. We're changing that.

Saltz is the digital marketplace where quality and creativity connect directly. We empower chefs to discover and source an incredible variety of fresh ingredients from local farms to international craftsmen with complete transparency. For producers, we unlock a global market overnight.

We recently closed a €20M Series A - backed by top European venture funds and the operators who built Europe's biggest consumer marketplaces. Our vision is to connect thousands of suppliers with thousands of chefs across hundreds of cities, building the new standard for how the world sources food.

Über die Rolle:

Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten.

Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen.

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

• Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen. Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert

• Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung

• Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen

• Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld

• Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben

Das bringst du mit:

• Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie
Quereinsteiger:innen sind willkommen!

• Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus

• Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten

• Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch

Das bieten wir dir:

• OTE €54,000–€58,000 (ungedeckelt) – dein Gehalt wächst mit deiner Performance
Fixgehalt: €42,000–€46,000

• 30 Tage Urlaub – weil gute Performance auch Erholung braucht

• Die notwendige Hardware für deinen Start

• Firmenkarte für deine Fahrtkosten (400 € pro Monat)

• Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise

• Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst

• Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist

• Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings über Tastings bis zu Pop-ups – du bist nah an der Branche, an die du verkaufst

Interviewprozess

Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen.

1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine nächsten beruflichen Ziele zu erfahren.

2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen.

3. Offer 🎉 – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heißen.

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.