(Junior) Projektmanager M&A (m/w/d)

Als (Junior) Projektmanager M&A und Strategie wirst du Teil eines dynamischen Teams, das spannende Transaktionen begleitet und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Axel Springer SE und seiner Beteiligungen und schaffen Mehrwert durch ein aktives Portfoliomanagement.

Wir haben aktiv die digitale Transformation der Axel Springer SE gestaltet und investieren auch zukünftig in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• du unterstützt bei allen Phasen einer M&A-Transaktion – von der Identifikation potenzieller Akquisitionsziele bis hin zur Vertragsverhandlung
• mit fundierten Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples) ermöglichst du nachhaltige Investitionsentscheidungen
• Due-Diligence-Prüfungen koordinierst du souverän, um Chancen zu nutzen und Risiken zu verringern
• Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellst du präzise, damit das Management wirkungsvoll entscheiden kann
• durch Marktanalysen und Deal-Sourcing identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig
• gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und Portfoliounternehmen treibst du Projekte voran, um gemeinsame Ziele zu verwirklichen

• ​​​​​​du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium und Schwerpunkte wie Corporate Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Bankwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
• deine ersten Erfahrungen in Corporate Finance oder Beratung setzt du ein, um Projekte wirkungsvoll voranzubringen
• durch internationale Studienaufenthalte hast du deine globale Perspektive gestärkt und dein Verständnis erweitert
• dein Interesse an Medien und digitalen Geschäftsmodellen motiviert dich, innovative Ansätze zu entwickeln
• kommunikative Stärke und Teamgeist zeichnen dich aus, sodass du Zusammenarbeit aktiv förderst
• analytisches Denken verbindest du mit Einsatzbereitschaft, um komplexe Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen
• du bist in der Lage, komplexe Inhalte auf Deutsch und Englisch verständlich zu vermitteln

• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Training on the job durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die sich als Mentoren verstehen
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv