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(Junior) Project Designer (w/m/d)

UmdaschGroup

Amstetten, Niederösterreich, Austria permanent

Posted: January 13, 2026

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Quick Summary

As a Junior Project Designer, you will work on designing and developing innovative solutions for the construction industry, collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality projects on time and within budget.

Job Description

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Das Competence Center Engineered Projects (CCEP) steht für kompetente Ausarbeitung von komplexen Schalungsprojekten.

Als (Junior) Project Designer arbeiten Sie gemeinsam mit dem Projektteam an technischen und wirtschaftlichen Projektlösungen von der Angebotslegung bis hin zur Auftragsbearbeitung. In einer modellbasierten Planung in Revit (BIM Design) konstruieren und visualisieren Sie die technischen Lösungen in Schalungsplänen und erstellen dazu statische Berechnungen und Stücklisten. Sukzessive beraten Sie unsere weltweiten Kunden als kompetente/r Ansprechpartner*in hinsichtlich des optimalen, wirtschaftlichen Einsatzes unserer Schalungssysteme. Sie unterstützen zudem unsere Doka-Niederlassungen im In- und Ausland mit Ihrem Fach-Knowhow – und begleiten spannende Spezialprojekte auch vor Ort. Durch gezielte, individuelle sowie fachspezifische Trainings während Ihrer Einarbeitungszeit erweitern Sie Ihr Produkt- und Schalungswissen und geben dieses Wissen später im Rahmen von Schulungstätigkeiten wiederum weiter.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre "technischer / bautechnischer Zeichner", HTL oder FH mit Schwerpunkt vorzugsweise Hochbau, Tiefbau, Maschinenbau oä oder Erfahrung am Bau oder in einem Planungsbüro)
• Sie fühlen sich in einem technischen Umfeld wohl und Programme wie Revit, Auto-CAD und Inventor sind Ihnen vertraut 
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und erarbeiten eigenständig Lösungskonzepte und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind mobil und flexibel und Dienstreisen sowie Jobrotationen innerhalb und außerhalb Europas sind für Sie eine willkommene Abwechslung
• Eine genaue Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse, hohe Kundenorientierung und gutes Auftreten runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

• professionelle Begleitung Ihrer Einarbeitung mit fundiertem Ausbildungsplan
• wertschätzende und motivierende Teamarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit gemäß der unternehmensinternen Regelungen
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen sowie Sport- und Gesundheitsprogramme (-angebote)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 36.726,-

Die Ansprechperson für diese Position ist Romana Pruckmayr, HR Business Partner!

Why Apply Through MisuJob?

AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

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Frequently Asked Questions

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Our AI analyzes your resume, skills, and experience to understand your professional profile. It then compares this against job requirements using natural language processing to calculate a match percentage. Higher matches mean better fit for the role.

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